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用人单位与劳动者之间的赔偿问题

根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月***二倍的工资;用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月***二倍的工资。有经验的律师固然好，但是知名律师、有经验的律师处理的案件繁多，大多不能专著为一人服务，同时，有经验的律师收费相对较高。

威能律师事务所专注于这种劳动***，在两种情况下需要***二倍工资:一种是超过1个月不满1年未签订劳动合同;另一种是应签订之日未签订无固定期限劳动合同。威能，为您量身定制***的劳动******方案。

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