西安劳动律师收费标准按照是否涉及财产利益而不同。一般而言,对于不涉及财产的案件,按照案情西安劳动律师收费标准为5000元起步。若是涉及财产,西安劳动律师收费标准则按照所要求金额的比例收取律师费,但西安劳动律师收费标准一般不低于5000元。陕西威能律师事务所***处理劳动***,我们拥有***的劳动律师团队,期待与您合作。
一般情况下用人单位不可以随便解除劳动合同。当出现以下情形时,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外***劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,劳动争议,在规定的医liao期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过用人单位培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使用人单位与劳动者之间劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
某砖厂与曾某签订《承揽协议》一份,约定由曾某承揽加工某制砖厂成品砖,制砖厂按照曾某每月生产的成品砖数量***报酬,并约定若在生产过程中发生任何安全事故所产生的***责任由曾某自行承担。杨某经人介绍与该砖厂建立劳动关系。砖厂未与杨某签订劳动合同,也未办理社会***,而是由曾某安排工作任务,并发放劳动报酬。2016年5月13日杨某在厂区内发生交通事故受伤,但制砖厂否认杨某为该厂职工,辩称杨某为曾某雇佣的工人。杨某申请仲裁确认该砖厂与杨某之间存在劳动关系。裁判结果:杨某与砖厂之间存在劳动关系。砖厂具备用工主体资格,劳动争议,杨某从事的劳动系砖厂的主营业务,劳动争议仲裁,其居住在厂方宿舍,按照厂方要求的作息时间提供劳动,遵守厂方的劳动纪律和安全生产要求,并通过曾某收取劳动报酬。杨某虽未与某制砖厂签订书面劳动合同,但双方之间符合劳动关系的特征,故应当认定杨某与某制砖厂存在劳动关系。
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