“薪酬、***、绩效、积分”四维管理系统

在一个图文名片制作企业中，我们为什么要谈管理，无外乎就是要通过管理让人在岗位上产生价值，简单讲，就是要让人能够在岗位上做事，做正确的事。但诚如很多图文名片制作企业不注意管理的常道，因此忽略了对工作职责、工作标准、工作流程等管理原点方面务实的思考，导致在此方面没有任何描述性成果，或表达不清楚。课上，牛云老师利用“薪酬、***、绩效、积分”四维管理系统，通过虚拟***激励、工资薪酬规划、岗位价值薪酬规划、绩效考核系统、员工晋升考评、附加积分激励等组成的一套“印联多维数码名片制作管理系统”，从根本上解决阻碍图文名片制作企业健康发展的管理难题。名片制作

名片制作笔记本、照片书、台历、明信片等这类产品每家图文快印店都能做，但什么样的产品能在淘宝上引起消费者注意甚至成为爆款呢？名片制作

我们把着力点定在个性化定制/DIY上，让客户介入产品的生产过程，将指ding的图案和文字印到指ding的产品上，客户能获得具有强烈个人属性的商品。名片制作如何在淘宝店实现个性定制功能呢？就在我们毫无头绪之时，“DIY个性平台”进入了我们的视线。经过深入了解，***终我们有了自己的个性化DIY平台：希望印（www.xwyin.com），既可以在淘宝网上在线制作提交，也有***的网上商城可以下单订购。名片制作

名片制作当你有了10家店的时候，你就必须找个办公场地正式公司化经营了，因为连锁和多店***本质的区别就是连锁是以公司为单位来经营的，而多店是没有成立公司是以店为单位来经营的，名片制作所以，不懂得如何运作公司的连锁店老板，他是很难突破30家店的瓶颈的。名片制作

连锁必须公司化营运，否则做大了也会崩盘！在公司没有成立之前，你在整合的过程中，千万不要去叫别人把店的招牌换成你的招牌，第1你这样做会让对方很反感直接导致整合失败，第二这个时候换不换招牌没有任何实际意义；名片制作但在公司成立以后就必须统一招牌了，因为要塑造品牌意识了。10个老板10个招牌，用谁的其他人都会不舒服，***佳方法就是10家店全部重新取个新名称。名片制作