为了提高员工的工作效率，加强员工的凝聚力，7月16日下午，公司***了全体员工进行综合管理专题培训。
        培训上，公司***在关于如何提升公司品牌和公司管理制度的建立上进行了专项的讲话。***阐述了怎么进一步改进和加强员工培训工作方式、方法，提高培训针对性和有效性，以此建立一个健全责、权、利相统一的考核机制，着力培养和造就一支***的合作团队。在公司人员的建设上，公司将实施分层次、分等级、分岗位的技能培训，着力培养和造就“一岗精、二岗通、三岗会”的复合型岗位***人才。对此，员工们纷纷表示赞同。
        而后，大家便把注意力放在了投影幕布上的画面上，个个聚精会神，不时低头做着笔记，培训老师声情并茂的把一个个枯燥的案例生动地摆在大家的面前。网络部的小强若有所思，销售部的小王不住点头，大家的积极性被完全调动起来，培训也进行的相当顺利。3个小时过去了，培训的内容已然讲完，老师走后，大家还在热烈的讨论刚才培训的内容。看着员工们，***露出了欣慰的笑容。