劳保服的种类：

1

、高温工作服

用于高温、高热场所的个人防护，常见的有阻燃服、隔热服、消防服、防火

服、电焊服。面料必须具有导热系数小、外表反射率高的特点。

2

、防尘防油拒水工作服?点击文档链接，可查看更多信息用于油田工作服，水下作业、汽修、餐厅工作服，具有防水、防油、防污效

果，采用添加德科纳米三防整理剂的方式获得该性能。

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劳保服的种类（二）：

3.防辐射服

用于***光线的个人防护，面料主要用棉布、丙纶无纺布、铅橡胶布和塑料薄膜。

4.防毒服

用于酸碱等化学物质对劳动者的防护，污染较严重的场所穿密闭型防毒服，

轻中度污染场所穿透气型防毒服。

可分为胶布防毒衣、透气型防毒衣、塑料防毒衣、化纤防毒衣、纯生毛呢耐酸碱防毒衣等。

5.防静电服

用于处在***环境对劳动者的保护，静电产生的火花容易点燃从而造成事故。面料必须有导电系数小、不易摩擦生电的特点，如：加油站工作服、无尘室抗静电工作服等。

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从来没有人把我们身上穿的劳保服装归纳为时装，很多技术工种行业都要求职员在工作时间穿劳保服，为了统一、美观，不同颜色或款式代表不同职能或工种，便于管理；还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的***，防患于未然。这类服装对工人在工作和生产劳动中具有防护的功能，堪称我们的金刚罩铁布衫。而且我们的工人不是参加选美，所以保证自身安全是比较重要的。

定做劳保工作服的价值：

定做劳保工作服的价值日期：2014-2-20

1．工作服制服可以提高企业的凝聚力

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

2．工作服制服可以树立企业形象

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3．工作服制服可以创造独特的企业文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。