对于劳保服的使用年限，我们常建议企业给员工定做的劳保工作服使用年限是1年。建议是1年就要更换一批。这里指由一个或几个因素引起的损害，这些因素仅涉及影响质量等级的颜色改变和尺寸变化。从而导致防护服将不在具有防护作用。

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工作服的样式要和色彩调配好。好的面料的劳保服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。每一款工作服要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。总归，公司厂服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。

劳保工作服在现在的工厂单位中，已经算是一个非常常见的东西了。劳保服和普通的服装较大的不同就是，普通的服装穿着是为了蔽体、为了美观，而劳保服在这些前提下还有较重要的功能就是防护，在特殊的工作场合对你的身体起到安全保护作用。因为，工作服不仅能提升企业形象，而且对劳动者还能起到一定的安全防护作用。但是，依旧有不少劳动者，因为不了解劳保工作服，不知道如何晾晒工作服，也不知道如何让衣服***平整。所以导致工作服在不知不觉中，出现褪色、褶皱等现象，十分的不美观，也失去了相对应的防护作用。