软件功能
人员进场管理、离场管理:劳务人员进场和离场人脸识别过门禁,确保人员真实在场;
现场考勤数据自动采集:每天上岗和下班刷人脸考勤,实现出勤数据的自动收集和上传;
人员花名册:提供人员花名册,直接导出或打印;
工资管理:包括工资单造册、工资单打印和导出;
查询:实时考勤查询、月出勤统计查询、人员考勤稽核等;
统计分析:项目的用工情况分析、用工人数分析等;
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建筑行业的特性就是项目分包,建筑方只知道接包方而不清楚具体的工人情况,传统的管理模式不能详细统计庞大的工人群体,管理部门因此无法掌握从业人员的实际情况。建筑工地实名制要求进场的每个工人都进行实名注册,并且登记详细的工作经历,能够让管理部门对建筑行业人员基本情况、人员数量、工艺情况、工资发放有着清楚的了解。
工程行业信息化需求巨大,为响应***政策,持续推进建筑劳务改革,落实工地实名制。
传统工地长期存在的几个痛点亟待解决:
1、工地考勤管理乱象,传统考勤以人工签到、***、IC卡为主,因工人***易磨损、IC卡易丢失、代打卡骗取工时等问题,考勤结果不准确;
2、薪资发放乱象,传统工地数据不准确,缺乏工资发放依据,造成农民工薪资被拖欠、包工头携款跑路、恶意等问题;
3、工人素质评估乱象,因缺乏对工人大数据统计,工人素质、技能等实际能力难以评估,技工不易搜索。
落实工地实名制可以解决以上问题,不少业内***表示,要进一步统一认识,充分认识到推动实名制的积极作用。
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