总承包建筑企业需要对所承接工程项目的建筑工人实名制管理负总责；分包建筑企业则需要对其招用的建筑工人的实名制管理负直接责任，并应配合总承包企业做好相关工作。此外，建设单位也应督促建筑企业落实建筑工人实名制管理的各项措施，为建筑企业实行建筑工人实名制管理创造条件。

昆明停车场管理系统安装，停车场管理系统厂家哪家好，就选昆明通杰五金有限公司，我们有***的技术完善的服务，欢迎新老客户来电！

综合运用人员录入与制卡、考勤记录与汇总、合同管理、工资管理、培训管理、诚信管理、视频管理、手机app、公司项目员工三级管理等功能模块，能够动态监管工程建设项目施工现场劳务用工情况，提高建筑业企业建筑劳务人员管理水平，防范建筑劳务人员工资***，保障建筑劳务人员合法权益，构建有利于形成建筑产业工人***的长效机制，促进建筑工程质量安全水平的提高和建筑业的健康发展。

做过智慧工地管理的都知道，针对工地的施工人员进行管理是有很大难度，目前，国内也已经规定，要求建筑行业实施人员实名制管控系统，目的就是为了解决建筑工地施工人员管理难，管理水平低的问题。通过为建筑工地增加智慧化工地系统，解决传统工地人员管理难题。

国内智慧化工地实名制解决方案很多，真正成熟的方案和智能化工地设备还比较少。现在比较常用的技术工具应该就是人脸识别系统，通过读取信息录入，结合人脸识别系统，实现工地人员信息的数据共享和分类管控。