劳务实名制管理系统能够帮助企业实现劳务关系信息化，解决基本的劳务人员管理问题。陕西软件劳务实名制管理系统能够满足施工企业的劳务人员信息收集、共享和使用，监督过程管理，降低劳务***的风险。劳务实名制管理系统集多功能于一体，能够满足建筑施工企业信息管理、安全管理以及跟踪分析等领域的要求，打造出符合时代要求的智慧工地。

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系统特点

双目智能检测

本地人脸库容量可达2万，1：N动态识别，识别准确率达到99.9%

人脸特征提识别速度0.01秒

人员权限管理

在各入口位置部署人脸识别识别终端，人脸识别终端能够对经过入口的人员扫脸识别并且和系统注册的白名单人脸库对比。

设备集中管理

用户可以设置区域的***架构，按照不同区域位置增加终端，查看终端的实时在线状态。

国内智慧化工地实名制解决方案很多，真正成熟的方案和智能化工地设备还比较少。现在比较常用的技术工具应该就是人脸识别系统，通过读取信息录入，结合人脸识别系统，实现工地人员信息的数据共享和分类管控。

建筑业是国民经济的支柱产业。改革开放以来，我国建筑业快速发展，建造能力不断增强，产业规模不断扩大，吸纳了大量农村转移劳动力，带动了大量关联产业，对经济社会发展、城乡建设和民生改善作出了重要贡献。

随着建筑业的不断发展，监管体制机制不健全、工程建设***方式落后、建筑设计水平有待提高、质量安全事故时有发生、市场违规行为较多、企业核心竞争力不强、工人技能素质偏低等问题较为突出。