项目工地配置一套人脸识别考勤机、LED显示屏、劳务实名制系统代替之前的，刷***的传统模式，工人在进出施工现场时必须“人脸识别”。当“人脸识别”通过大门时，考勤工作就完成了。相关工作时间和考勤数据(考勤记录、工时、自动累计加班工时、资、离开场地结算等)，实时同步到劳务管理平台系统。这为智能薪资核算提供了有力的数据支持，有效避免了因员工出入信息混乱、考勤天数不确定而导致的薪资***金额不同的问题，保护了每个农民工的合法权益，方便了施工机构的***管理。

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二工地人脸识别闸机认证：工地人脸识别道闸选用了目前市面上的人脸识别动态技术，能保持快速认证通行。人脸识别闸机可以识别农工民带安全头盔识别，戴眼镜识别，亮光下识别，解决了施工工地上实名制通行验证的问题。传统的施工工地门禁系统道闸机都是通过卡牌验证通行的，这种措施推行很多年存在众多的安全风险，比如有个人代打卡，借卡打等问题，导致了这道传统的安全门并不安全。

建筑工地因具备临时性，环境复杂等原因，导致在建筑工的管理上一直存在一些隐患。过去很多工地采用一年结算一次的方式来发放薪资，然而不少不规范的工地并没有和建筑工人签订正式劳动合同，导致因包工头年底拖欠工资而没办法回家过年的事情屡禁不止。***单位监管难度大，建筑工人的合法权益没办法得到保障。