企业楼梯文化墙虽是一项体现企业关怀员工、增强凝聚力的有效载体，但万利达大厦文化墙现有的设计确实是比较薄弱的一块，鉴于文化墙的更换周期相对较长，为此我们如何订立新的主题、主题应有何特点、应该如何设计等做了大量的尝试与思考，在此分享本次文化墙的设计思考。

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在着手设计前，我对现有的文化墙设计进行了调研和分析，取长补短，找到了一些现有的问题以待解决：

1、视觉样式单一陈旧，整体视觉美感欠缺，整体的表达主题难统一。

2、现有的视觉元素与形象是否符合项目气质，难出果。

3、文化墙的指引性内容与提示缺乏。

4、文化墙设计细节需优化，例如颜色的采纳、图形图案的处理、元素的比例分布等等，都有提升的空间。

绿植墙面的布局设计，把办公室变成一个天然的氧吧。

相对于传统单调的墙面设计，现在的办公室更向往大自然元素的应用。绿植能够缓解视觉疲劳，带来的清新自然的同时，给人以活力和生机。

黑板墙的设计。

黑板给人带来回忆与乐趣，黑板墙在复古和现代风办公室都使用，黑板墙的设计可以为员工提供随时记录想法，发挥创作和带来乐趣的作用。