一个公司的形象墙可以说是一间公司的底蕴体现了。正如在人的感官好与坏评定中，印象占70%。对外而言，很多客户到公司后眼看到的就是公司的门头和文化墙，特别是客户属于快速了解快速交易的这类人群。对内来说，一个员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作，这样可以满足其荣誉感，对公司认同感也会提升。

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起初，形象墙的装潢主要用于装修家居。如今，这种墙被广泛地应用于各大小企业，被称为企业文化形象墙。企业文化形象墙代表了公司的形象，是企业的点睛之笔，无论是客户还是公司员工进入公司，都能进行视觉上的“交流”，让他们对企业产生良好的印象。所以企业形象墙对于企业文化建设至关重要。

如何设计好企业文化墙？

1、对企业文化理念的深入理解。

包括企业口号、产品服务性质、发展历程、服务宗旨等，一切以企业的决定、的思想为基准。

2、与企业风格相符。

企业文化墙要与企业文化特点相符，与办公室整体风格相协调，色调和形式上统一而舒服。

3、有一定的激励和愉悦效果。

企业文化墙是企业精神的直观体现，是展现企业魅力的区域，可以以企业管理理念、团队建设、员工风采等弘扬企业正能量的角度进行展示设计。

4、注重色彩、灯光、造型等设计元素的综合应用设计。

增加办公室设计感与时尚感，营造温馨、惬意的工作氛围。

5、注意装饰材料的选择。

注重绿色环保材料的选择应用，以人为本，以保护员工身体健康为出发点，绿色、环保、清新，体现企业人性化的人文关怀。