1、资质等级

资质等级分为、一级、二级、三级，不同的等级，费用也不尽相同。相对应的，等级低的要求不高，收费自然也比较平民化。等级高的，费时费力，审批严格，所需要的费用就会比较高。

2、人员要求

建筑中，人员是必不可少的。为达到人员配备标准，必须根据公司规模进行专人招聘，其中会支出一部分费用。如果条件合适，还可招聘一些兼职人员，成本会有所降低。

***三类公司

其实他们已经不能叫公司了，只能说是行业人员吧，他们是***行业的乱象源头。这类人员什么人员都有，有的是原中介公司从业人员，有的就是一些子。所以他们给建筑公司报出的服务价格有的高得离谱，有的却低得诱人，这些都不过是他们为了通过***这个幌子而混水摸鱼的一些把戏而已。。。

1、资质人员难寻

新成立的公司通常没有相关的人员，由于***的压力，许多公司必须通过中介机构或其他特殊渠道聘证，但是这种方式也有很多的问题，例如人员不能转移、注册不成功等等。一旦出现这些问题，就会导致失败。

人员难寻问题，建筑公司如何解决?

要解决人员难寻的问题也比较简单，许多办理机构现在都有自己的合作人才培训机构或在线人才简历，例如工程师，技术工都是比较缺的，如果找***机构，一般机构都会提供相应的人员培训渠道，完成***。

一、办理需要注意的细节

1、施工总承包企业可以申请施工总承包序列内各类别资质，也可以申请不超过5项的***承包类别资质，但劳务分包类别资质不可以申请。

2、***承包企业除了能够申请主项资质外，还可以申请不超过5项的相近***承包类别资质，但不得申请施工总承包序列、劳务分包序列各类别资质。

3、劳务分包企业可以申请本序列内各类别资质，但不得申请施工总承包序列、***承包序列各类别资质。

4、建筑业企业除了可以申请一项资质外，还可以申请多项资质，但需要注意的是建筑企业申请多项资质的，必须要选择一项作为主项资质。

5、申请其他的多项资质就是增项资质，建筑业企业申请增项资质的级别不得高于主项资质级别。

6、建筑企业申请不受年限限制，但是只能从等级开始逐级申请资质