企业寻找时，要警惕有这些“宣传承诺”的公司：

一、，通过

通过更像太过文字游戏，到底是一次性通过呢？还是分几次成功，终拿到资质，也算是通过，所以企业要警惕口头承诺。

二、价格行业较低

一般宣称较***的只是一个噱头，吸引你的目光。很多公司被迷惑着签订了合同，结果中途却会出现一些不明收费。中匠小编提醒您，速度跟价格是成正比的，而且有些可以加急，有些则是无法加急的。

一、公司成立年限

一个公司在一个行业能够存活10年以上的基本是可以信得过的企业，毕竟在这10年里不可能没有办理过资质，没有成功过资质，那是不可能的，10年时间怎么也算得上一个***的公司了，公司成立时间就不一定就代表做过10年的行业，所以要验证一下是否真正的10年里在做资质，这个很好验证，首先在百度或360搜索引擎里所属公司名加，比如南京润利，寻找一下之前的子的记录，就能找到相关信息。

一、的人员标准

企业主要人员包括:注册执业人员、中级以上职称人员、现场管理人员、技术工人等4类人员。

二、的企业资产说明

企业净资产以企业申请资质前一年度或当期经审计的财务报表中净资产指标为准考核。申请企业可以工商营业执照所载注册资本为准考核;申请多项资质的，企业净资产不累加计算，按企业所申请资质和已拥有资质的标准值进行考核。

（三）建筑业企业正、副本原件；

（四）与资质变更事项有关的证明材料。

世上再大的企业，也都有一个从小到大，从弱到强的过程，建筑企业***收购而对于建筑公司而言，在这个过程中，企业的起到了比较重要的作用。一是，建筑企业在发展到一定的规模后，升级资质是必然的选择，因为如果资质等级低了，是不能满足企业扩张的要求的。二是，从本身的作用和含意来说，就是区别一个公司施工能力的标准，而企业在的要求下，不升级更高的资质等级就反过来制约了企业的发展。