4.清洗周期及存放地点。

普区工作服本区域的工作服包括***工作服、白大褂、深色工作服。洗衣间、晾衣间设在楼下大厅。本区域工作服一般一周换洗一次，每周五班后各人将换下的脏工作服放在规定地点。个别人因较少使用工作服，工作服较洁净的，可适当延长清洗间隔。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。选购技巧选购防酸碱工作服时，应向供应商索取检测报告，查看检测报告中的产品特征、生产批次、生产日期、粘贴布样是否与所供产品一致，并向供应商索取一块服料样品备查。清洁工周一上午收集脏工作服并进行清洗。工作鞋的清洗周期同工作服，洗净晾干后可使用。洁净工作服及时送回二楼普区更衣室存放。

十万级区工作服本区域的工作服为绿色工作服。洗衣间、晾衣间设在各车间相应区域。本区域工作服一周换洗两次，每周二、五班后各人将换下的脏工作服放在规定地点。特殊情况下污秽严重的工作服应随时清洗。潜艇工作服包括：防寒服、防酸服、防酸手套、亚麻背心、裤衩、工作皮鞋、紧身工作棉衣、中筒胶靴、污衣袋等。周三、一上午清洁工收集脏工作服并进行清洗。工作鞋洗净后用5%的来苏尔浸泡10分钟，晾干后使用。洁净工作服及鞋必须及时送回各部门各区域的十万级区更衣室。

云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。

80、90后是未来10年的中国劳动主力，也是目前企业用人的主要群体，我公司工作服装品牌营销以80、90后为核心，深入挖掘他们的特点和个性化元素，并将这些个性化元素与企业的品牌诉求及产品研发密切融合，强力塑造产品及品牌的个性化特点，创造同80、90后在精神上的契合和心灵上的共鸣，加强与80、90后之间的情感交流、互动，给予他们更多的消费情感满足，获得他们的情感认同。并且在款式、设计、功能、促销等方面求新求异，保持产品新鲜与快速，满足80、90后对服装的个性化需求，让时尚、个性、自我价值得以充分彰显，大大提高了企业的整体形象与员工精神面貌，释放无限动容与活力。浅红色的长裤或裙子，上身可调配以白色或米***的上衣，而用深红的胸花别针来点缀上衣，使之与下身的浅红色相呼应。

毛刺式工作服

　　这种定做的工作服比较少见。除了特殊用途，基本不会定做这种样式的工作服!

　　工作服颜色选择：

　　在颜色方面可以根据公司的要求来定，各种颜色有各种颜色的好处，比如***可以耐脏，红色的工作服更鲜艳，工作起来心情舒畅等，每个颜色都有适应的工作环境，顾客可以根据自己的行业和生产环境要求来选购适合的工作服。

　　工作服剪裁与工艺考察：

　　一件衣服如果料子有问题，裁剪有问题，那都是要命的事情。对买衣服的人来说，料子还可以看，可以摸，可以挑，裁剪可以看看里面的接头做的好不好，有没有干干净净缫个边包起来。这个在工作服定制的时候可以让厂家先做样衣，可以鉴定厂家的做工