工作服，到底意义何在？

工作服我认为是企业的名片，它可以提升一个公司，甚至企业的形象，是企业文化内涵的一个有效载体在工作现场、会场或社会活动场所时，更加亮丽，向社会展现的是一支准军事化的***，更体现了三利人的服务宗旨!

这句话我觉得说的很好，用一句话概括了工作服对于企业的意义，然后延伸探讨的就是工作服的多元化以及功能化，以及他对企业的实际影响，或者叫可收益影响吧。

工作服不仅仅是统一着装，更是建立企业文化的基石企业文化通常由三个部分组成一、核心价值理念，也就是企业经营方针。

二、员工的行为习惯和行动智慧，也就是员工长期养成的做人做事的习惯。

三、各类外在的可视化文化符号。

以上三个部分组成了企业的文化，这三条应该是相互联系和相互作用的有机整体。如果一个企业能够用美好、***的经营方针约束员工、影响员工，并能够让员工养成良好习惯，积极付出***行动智慧，同时我们能够打造自己的可视化文化符号，如***基本的员工工作服，就能反映出这一事实。如果说外部的一个工作服的因素能够被应用到企业当中，自然就是针对于企业中许许多多数不清的员工们身上的。由于工装定制所用的面料千差万别，并非所有的工作服都能够做到垂悬挺括、线条笔直，但是使其不皱皱巴巴是每一位员工应该做到的。穿上这种非常统一同时也显得很时尚很***化的工作服，企业员工所体现出来的形象就可以衬托一下企业整体的正面形象。满足以上几点，那么我们说这个企业拥有了良好的企业文化。

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毛刺式工作服

　　这种定做的工作服比较少见。除了特殊用途，基本不会定做这种样式的工作服!

　　工作服颜色选择：

　　在颜色方面可以根据公司的要求来定，各种颜色有各种颜色的好处，比如***可以耐脏，红色的工作服更鲜艳，工作起来心情舒畅等，每个颜色都有适应的工作环境，顾客可以根据自己的行业和生产环境要求来选购适合的工作服。

　　工作服剪裁与工艺考察：

　　一件衣服如果料子有问题，裁剪有问题，那都是要命的事情。对买衣服的人来说，料子还可以看，可以摸，可以挑，裁剪可以看看里面的接头做的好不好，有没有干干净净缫个边包起来。这个在工作服定制的时候可以让厂家先做样衣，可以鉴定厂家的做工