公司及***如何进行保洁托管？

1、良好的***结构。物业企业应建立一个从上至下的保洁***结构，如“公司-部门-班组-清洁工”。部门主要负责具体运作，对公司做出的保洁服务决策进行细化、实化，并对保洁工作过程进行监督控制。公司总部主要负责保洁服务的改进与创新、保洁质量的升级等重大事项决策;部门主要负责具体运作，对公司做出的保洁服务决策进行细化、实化，并对保洁工作过程进行监督控制;班组负责***实施部的各项保洁指令;清洁工负责保质保量地完成自己所承担的保洁任务。同时，还要定义好各级部门之间的接口，使各级部门的保洁工作能很好地衔接。

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二.第三种托管形式：

为企事业商场、***、学校、公司、单位提供保洁人员，按保洁员人数收费，每名保洁员低收费/双方协议/月。

服务项目包括：保洁员日常清洁服务，提供清洁工具、用品、药剂、每月一次由公司委派的整体清洁服务包括擦玻璃、洗地面、卫生间、消毒及被服务方特殊安排的清洗服务。

清洁托管优势

一、可以减轻单位不必要的麻烦，减少单位跟员工之间的劳务***；

二、可以节约单位的开支，避免直接接触保洁工作的安排和管理的琐事；

三、经过***培训的保洁员，可以使单位的清洁卫生更加有保障；

四、保洁员都由公司统一购买意外伤害险，免除企业单位的后顾之忧。

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保洁托管已发展和现状把单位的清洁工作交给家政公司来做。

一是可以减轻单位不必要的麻烦，使单位的员工集中精力办大事和正事；

二可以节约单位的开支。现在的许多单位都有自己清洁环卫人员，这部分人员大多没有充分利用起来，造成单位资源的浪费，负担加重；

三可以使单位的清洁卫生更加有保障。请家政来做单位的清洁工作，家政的人员都经过***训练，他们将使单位的卫生工作更加有保障。

试想一下一个写字楼，很多地方都需要定期进行“大扫除”，如果自己养几个保洁，平时用不上，而且也不***，既浪费钱也做不好。

再比如一个饭店，平时的保洁可以交给服务员，不过服务员也只会擦擦桌子，墩墩地，像厨房的油烟机、玻璃幕等都是需要***保洁才能进行清洗的。

无论是出于节约成本，还是对保洁质量的高要求，市场对保洁托管的需求变得越来越旺盛。