?什么是人力资源服务许可证？

什么是人力资源服务许可证？

人力资源许可证人力资源服务许可证申请是指企业为用人单位和人才提供中介服务及其他相关服务的专营或兼营的***，人力资源许可证办理要求，需取得许可牌照，人力资源许可证经营范围，否则就属于经营。人力资源服务许可证的经营范围是人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务;人才推荐，人力资源服务许可证查询，人才招聘。近年来各个行业都在迅速发展，行业之间的竞争更是显而易见的，其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一，也是企业必争的一个重要所在，所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，企业就需要办理《人力资源服务许可证》，那么这个***需要哪些条件和材料呢？我今天就为大家分享一下办理人力资源服务许可证所需材料以及条件，希望给想要从事人力资源服务行业的企业提供一些帮助。

***责任编辑

（1） 对人力资源部工作目标和计划的完成负责。

（2） 对单位人力资源的合理配备和单位所需人才的及时补充负责。

（3） 对单位招聘的员工素质负责。

（4） 对及时合理合法解决单位与员工的劳动争议负责。

（5） 对已批准的奖惩决定执行情况负责。

（6） 对提供给决策部门的人员编制及劳动工资测算数据的合理、准确性负责。

（7） 对单位人事、劳资档案的齐全、完整与定期归档负责。

（8） 对人力资源部工作程序和负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。

（9） 对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

（10） 对人力资源部预算开支的合理支配负责。

（11） 对人力资源部所掌管的单位秘密的安全负责。

（12） 对人力资源部给单位造成的影响负责。

人力资源经营许可证***流程？

人力资源许可证1.网上申请。网上填报成功后可自行打印纸质表格并加盖公章，按照有关规定准备好全部纸质申请材料（原件、复印件）后，向相关人社部门提交书面申请材料。

2.受理。申请材料不全或不符合法定形式的，需要进行补正。

3.审核。市人力资源社会保障局对申请材料进行审查，必要时会派工作人员对材料的实质内容进行核实。

4.核发证书。符合审核规定条件的，市人力资源社会保障局会制作行政许可决定书，人力资源许可证，核发人力资源服务许可证，并在许可证上载明许可开展的业务。

需要注意的是，人力资源服务许可证有效期为三年，三年期满需到核发部门办理相关延展手续。

人力资源许可证经营范围-景成企业管理-人力资源许可证由贵州景成企业管理有限公司提供。贵州景成企业管理有限公司是一家从事“劳务派遣经营许可证,人力资源服务许可证”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，稳健经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“,劳务派遣资质,人力资源资质”品牌拥有良好口碑。我们坚持“服务为先，用户至上”的原则，使景成企业管理在其它中赢得了众的客户的信任，树立了良好的企业形象。 特别说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！