劳务派遣资质***哪家服务好？

贵州景成企业管理有限公司是一家坐落在贵州省贵阳市内的一家公司；主要从事建筑资质***、新办。企业如果需要从事建筑资质新办，***可以来电咨询景成企业管理有限公司。

劳务派遣经营许可证申请材料

1、申请开办劳务派遣***的报告

2、成立劳务派遣***的可行性报告和实施方案

3、劳务派遣***的章程及有关规章制度

4、办公租用证明（契约、租用协议、产权证）

5、法定代表人职务任命书及***

6、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

7、根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定， 劳务派遣单位应当依照相关的有关规定设立，六盘水劳务派遣资质，注册资本不得少于二百万。

劳务派遣经营许可证办理流程

1、劳务派遣***具备法人资格后，应依照有关规定，到市、县区税务部门进行税务登记。

2、开办劳务派遣***，劳务派遣***，由主办单位按隶属关系 经区县劳动局（劳动和社会保障局），市属企业主管部门审核。

3、向市劳动和社会保障局提出申请 。

4、市劳动和社会保障局自接到申请之日内20个工作日进行审核。

?什么是劳务派遣单位的义务？

劳务派遣资质派遣单位的义务

1、雇主义务 按照《劳动合同法》第五十八条规定，“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务”。

2、对被派遣劳动者的告知义务 《劳动合同法》第六十条规定：劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 3、按月向被派遣劳动者***工资、报酬 《劳动合同法》第五十八条规定，劳务派遣单位应当向被派遣劳动者“按月***劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地规定的工资标准，向其按月***报酬”。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议***给被派遣劳动者的劳动报酬。

加强劳务派遣监督管理是实施办法中的一个亮点。劳务派遣单位属于劳动合同***定的用人单位，规范劳务派遣不仅要审批劳务派遣单位的经营资质，更重要的是要对其履行劳动***义务、保护被派遣劳动者合法权益的情况加强监督。为防止行政许可***可能出现的“以批代管”、“只批不管”等问题，实施办法建立了劳务派遣单位定期报告制度，规定劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可***提交上一年度劳务派遣经营情况报告。同时，规定许可***应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业***记录。公司想要经营派遣业务的话，必须符合一定的条件，劳动法中就有相关的规定经营劳务派遣业务应当具备下列条件：1、注册人才派遣公司的资本不得少于￥二百万元2、劳务公司有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施3有符合***、行政规定的劳动派遣管理制度。4、***、行政规定的其他条件。经营劳动派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，***劳务派遣资质，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

申请经营劳务派遣业务，申请人应当向许可***提交下列材料：1.劳务派遣经营许可申请书；2.营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；3.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；4.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；5.法定代表人的身fenzheng明；6．劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本7.人员社bao清单8.法人无fan罪记录证明9．经办人身fen证复印机及委托书

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