根据***规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管***鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。

根据***规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管***鉴证、批准，或报根据***规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管***鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。根据***规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管***鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。

七、旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；每月累计旷工1天者，扣发5天的基本工资、效益工资和奖金，并给予一次警告处分；每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予记过1次处分；每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，并给予记大过1次处分；每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天），予以辞退。
二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、电风扇、空调上无浮尘；书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座套干净整洁；微机、打印机等设备***良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。