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第二代管理思想——管理者把被管理者看作是自由人。资产革命后,劳动者是自由的行为人。管理不再采用奴役的手段去管理被管理者,而是采用各种制度去约束被管理者。被管理者违反管理制度,就要在经济上受到处罚,并且经常利用延长工作时间、加班少计、加点不计等为其创造更的经济效益。虽然对被管理者也提供一些相应的劳动保护措施,但一切从简,引起被管理者在***上的投诉,造***才流失,使企业蒙受到巨大的人才和经济损失。
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