目录1 行业介绍? 特点? 原则2 行业发展3 相关内容? 工作任务? 委托方式? 收费标准? 资质等级? ***划分? 服务范围? 委托方式4 发展形势5 发展潜力行业介绍编辑国务1院决定取消的国务1院部门行政许可事项目录中第1条已经取消审批。办理建筑资质需要人员配备，如果人员不达标的话会导致办理不成功，而且资质等级越高所需要的人员也越多，所以人员是办理的***之一。工程咨询在国际上已有一百多年历史，在中国则是改革开放后出现的新事物、新用语。根据《工程咨询行业管理办法（发改委〔2017〕第9号）》规定，工程咨询业务按照以下***划分：

(一)工程咨询公司的资质等级1997年***计委颁布了《工程咨询单位持证执业管理暂行办法》，该办***定，工程咨询单位必须以《工程咨询资格证书》为执业依据，并参照《证书》认 定的资格等级、***和服务范围从事相应的工程咨询业务。甲1级和乙级工程咨询单位持证执业的《工程咨询资格证书》由***计委审定签发，丙级资格证书由省级计 委(计经委)审定签发。有关工程设计、工程造价、工程监理等资格，由国务1院有关主管部门认定。甲 1级工程咨询单位按资格证书规定的***和咨询服务范围，承担***范围内的经济建设规划或专题咨询，以及大中型基本建设或技术改造项目的工程咨询业务。

四、人力资源咨询在市场经济条件下，人力资源[1]是***宝贵的战略资源，是企业在竞争中生存与发展的***1重要的物质基础，它既是制定企业战略的重要依据，又是实施企业战略的支撑点。人力资源咨询是运用人力资源开发与管理的理论和方法，对企业人力资源开发与管理进行分析，找出薄弱环节，并加以改善，以促进企业正确、有效地开发人力资源和合理、科学地管理人力资源，为企业创造永续的竞争力。但咨询工作是脑力劳动，同时担负为一种公正客观的责任，所以合理的价格是必需，否则就会无序竞争，工作质量下降，粗制滥造，失去公正客观的原则，危害***、人民、建设方、当地人们的根本利益。咨询内容包括：人力资源管理培训、人力资源管理咨询、人力资源职能外包、劳务派遣、人力信息化解决方案、猎头等各种为企业人力资源管理咨询部门提供的智力咨询服务。