成都企业员工拓展活动课程诚信企业 第三力量拓展培训
作者:成都第三力量训练2020/9/10 1:20:10









成都拓展培训

第三力量拓展培训与其他拓展培训的区别

第三力量人认识到了第三力量对于个人和***成功的关键性作用,凭借先l行后知”的体验式培训手段,“第三力量”的全新培训理念,“五阶段课程体系化”的人才培养计划,助力企业和个人提升第三力量,创造美好生活。

成都第三力量训练技术有限公司(第三力量训练机构)成立于2004年10月,是致力于体验式培训的专门机构。第三力量人认识到了第三力量对于个人和***成功的关键性作用,凭借先l行后知”的体验式培训手段,“第三力量”的全新培训理念,“体系化”的人才培养计划,立志带给学员第三力量提升训练服务。在这种完善细化的过程中,出现了一些新的趋势,也正是这些新趋势所共有的特点,成了拓展的本质特征。帮助广大企***提升团队意识、掌握团队管理技术、建立好的团队文化,帮助现代人在成就团队的同时成就自己,使自己真正成才。






成都户外拓展培训

拓展人的价值观

[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信,从我做起,环境因我而变;坐言起行,言必行,行必果;从内心关怀客户。

拓展训练

[开拓创新]以开放的心态,应对变化,积极进取。

[认真负责]人和事因认真而完l美,注重细节是***化的表现。坚守承诺,积累***。

[***协作]***自主,各司其职,独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的***,才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益;以双赢的心态创造蕞大动力。

[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献,成功是协作的结晶;共享成功的经验,共享成功的好处。但共享不是平均分配,吃大锅饭。





成都户外拓展训练

我国在1992年也相继发展。中文名拓展训练外文名Outward Bound机 构TCHY兴起时间约1992年目录1 拓展介绍2 八大项目3 体验式新项目4 训练介绍5 发展历程6 训练特点7 训练项目8 训练课程9 训练组成? 团队热身? 个人项目? 团队项目? 回顾总结10 训练环节? 体验? 分享? 交流? 整合? 应用11 训练特点? 综合活动? 挑战极限? 集体个性? 高峰体验? 自我教育? 能力提高12 训练魅力13 训练价值14 训练设施15 训练分类16 训练意义17 训练目的18 安全指导? 安全理念? 方针? 原则? 目标19 成功奥秘拓展介绍编辑拓展培训师的价值观拓展训练培训在刚开始的很长一段时间里,拓展培训机构和拓展培训师一直能够坚持“有所为有所不为”的理念,积极努力的要把拓展培训做到效果佳,市场认知度较髙,树立了很强的拓展培训师价值观。增强部门之间的沟通协作,树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。





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