成都拓展训练，团队拓展

第三力量野外拓展训练心得体会

团队需要信任

背摔活动，首先体现一种自信，但更多的却是“信任团队”———正是团队的密切配合，才没有让背摔者的自信成为自负，也正是他们用对一个生命负责的责任感，搭建了一个可信而安全的平台。其次，你也是承接者，你必需让体验者放心，必须被别人信任，这样形成了一个信任链条：自信——信任团队——信任他人——被人信任。优l秀的团队需要信任。复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消除操作失误的可能性。

成都野外拓展训练公司

野外拓展训练是提高员工素质的一本书

　　为了培养企业新员工的团队协作精神，提高员工素质，促进人员交流精神，拓展训练成了各大企业的培养新员工新宠。中秋节刚过玩，笑翻天l基地周边群山环抱，古木参天，花香馥郁，沁人心脾。笑翻天乐园正如它的名字一样，被笑声、口号声、欢呼声打破，我们所有精英们分成4个小队，在此展开各种项目的大PK，展开一场声势浩大的野外拓展训练。拓展训练虽然结束了，但在训练中我们营造了团队氛围，培养了团队意识，同时挑战了自己。

　　如果说，拓展训练也是一本书，那么翻过'穿越电网'，隔过'信任背摔'，放下'城市***'，我蕞想看蕞愿意去回味的还是'信任行走'项目！

成都拓展培训，团建活动

由于公司成立时间短，加之公司规模的不断扩充，公司的凝聚力和团队意识显得尤为重要。拓展训练的开展，磨练了新老员工的意志，发挥了个人的潜能，增进了同事间的沟通，集体向心力有了大的提高。大家对自己在公司中的角色和***有了更清楚的认识，与此同时，也鼓舞了公司团队的士气，增加了信任。军训教官不断加强学员的主动性，资金投入到每一个新项目中，让学员体验，应对各种各样不一样的自然环境及挑戰，学习培训解决困难。

　　 这次拓展训练协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；训练环节【体验—分享—交流—整合—应用（循环往复）】体验此乃过程的开端。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　　活动虽然结束了，但大家得到的锻炼与考验将成为一笔宝贵的财富融进血液里，成为一种永不枯竭的动力源泉。