代理招聘是什么？——四川天贤途人力资源有限公司

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案，快捷***地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内，批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

服务内容编辑企业同一类别职位的一次性批量招聘，具有同一属性的职位要求，可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘，累计职位在一定数量以上，可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。4做好招聘本钱预算倘若招聘本钱高于乃至远高于所要招聘人才的价值，那招聘是失利的，这就要求企业招聘前要做招聘预算，以辅导招聘作业，控制招聘***，能荃面反应招聘本钱的。提供招聘顾问长期或短期On-iSite到企业端的服务，为企业解决招聘人手短缺的行政支持及***的招聘面试服务。

天贤途依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。2、合理的挑选招聘人员招聘人员的合理挑选关于企业招聘来说是至关重要的，需慎重挑选，个人认为可以做到以下几项的便可以成为合格的招聘者:2。

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招聘代理|四川天贤途人力资源有限公司

招聘代理

是指企业通过与天贤途达成招聘代理合作关系后，

天贤途结合用工企业的企业文化、***结构及需求岗位的具体要求等，天贤途人力琯网|劳务派遣|劳务外包|招聘代理|小时工|***|依托其自有强大的招聘系统、招聘渠道及人才库，提供***的定向搜索及招聘服务，通过招聘职位的设计、招聘信息的发布、候选人简历的筛选、招聘岗位的筛选及初步面试等环节有效的降低客户招聘工作的时间及沟通成本，帮助客户提高招聘效率的同时，减少人事招聘工作的压力。特殊的途径：猎头公司、人才中介机构、参与作业专题会议、参与***培训班等办法。

公司始终秉承“知人善任、唯才是举”的服务理念，坚持以人为本，以信为上，以客户为中心，共建双赢的经营理念，以科学规范的管理、职业化的培训、优质***的服务为经营方针，本着“为客户创造更大价值，为天下英才、贤能良将、创美好仕途”的经营宗旨。代理招聘服务根据委托企业服务需求主要分为三大类：第壹类：猎头服务关键词：髙端人才。真诚为客户提供蕞佳的人力资源管理解决方案，为社会贤能良将搭建更高、更广阔的职业舞台。

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