






招聘代理
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招聘外包即用人单位将全部或部分员工招聘、甄选等工作委托给第三方的***人力资源公司,***的人力资源公司利用自己在人才资源、服务团队和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。
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服务细则编辑
分析客户岗位需求和市场形势设计招聘方案,保证良好的招聘成果
投放网络及报纸招聘广告,***性的招聘服务团队,保证良好的招聘成果
简历统一收集,筛选
部分职位提供主动寻访服务
电话面试和集体面试
撰写候选人推荐报告

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