什么是临时工？

①临时招聘的工人，与正式工相对。

②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。

垄断行业里的那些不是正式在编人员或者说垄断企业的底层职工。又被称为“垄奴”就是干的多，拿的少，如果干的多，拿的多，心理至少平衡，像那些临时工、合同工，干的活是正式人员的好几倍之多，但薪水却是几分之一，委实可怜。

企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工(或称短工)，一旦工作结束，即行辞退。同时，不少企业利用临时工的廉价劳动力(工资低、无升工、年奖)和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。

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每到年底家政服务用工紧俏保姆、小时工身价就会上涨

每到年底，市民们都会一边忙着置办年货，一边筹划着来个大扫除，虽然距离除夕还有一个月左右的时间，但“年味”在家政服务业已经初显。近日，记者在我市多家家政公司和保姆中介处了解到，从12月初开始，台州家政市场已经出现“用工荒”的情况，而保姆的工资也已经稍微上调。据了解，随着保姆、小时工“身价”上涨，家政公司里日常家庭清理细项的价格也提上了上涨的日程。据了解，随着除夕的临近，保姆的工资还将会再次上涨。

年底客户需求大，员工请辞多

“这个月开始，保姆用人非常紧张，尤其是紧缺带小孩的阿姨。”椒江区建设路金连保姆介绍所的负责人陶金连告诉记者，随着下半年二胎宝宝的出生，月嫂、保姆、钟点工的需求量也越来越大，加上临近年底，外地阿姨需要提前回家过年，用人情况更加紧张。

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“现在每个家庭的生活条件好了，80后们工作又忙，也缺乏带小孩的经验，自然就想到请保姆了。今年‘保姆荒’的问题挺严峻的。”陶金连表示，现在每天接到的电话比平时多了不少，而自己每天都在叫人，并且这现象在半个月后会达到一个高峰。

为了提前应对这一情况，许多家政公司和介绍所已经提前招临时工，用来顶替过年时的空缺。“我的应对措施就是，先照顾好老顾客的需求，阿姨们能留就留，蕞好到春节前后回去，这样能在蕞大程度上减少阿姨离去对客户生活产生的影响。”

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