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作者:天贤途人力资源2020/2/9 8:25:38







一篇说透代理招聘,你们公司该选哪种?(一)

代理招聘服务根据委托企业服务需求主要分为三大类:

第壹类:猎头服务

关键词:髙端人才;精que;高薪;行业***;

猎头一词属舶来词,原意为割取敌人的头作为战利品的人,***电话,这里意为物色人才的人。“头”者智慧、才能集中之所在,大型***电话,“猎头”特指猎夺人才,即发现、评价、甄选高及人才。

一般来说,主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、髙级项目经理、髙级工程师、博士后、博士、工商管理髙级人才、其他髙级顾问及其他经理级以上人才等;

关于收费:一般按岗位年薪百分比进行收费;

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代理招聘是什么?——四川天贤途人力资源有限公司

代理招聘是为企业提供整体招聘解决方案,快捷***地位企业招募到所需要人才。此项服务可满足企业需要在短时间内,批量招聘具备相似技能的候选人的需求。

服务内容编辑企业同一类别职位的一次性批量招聘,具有同一属性的职位要求,可以提供和实施一次性的整体解决方案。 企业内部中基层人员的常年招聘,累计职位在一定数量以上,可以为该企业提供和实施常年和持续的代理招聘服务。提供招聘顾问长期或短期On-iSite到企业端的服务,为企业解决招聘人手短缺的行政支持及***的招聘面试服务。

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