?企业文化与品牌文化的作用不同——品牌形象设计

企业文化是对内的，主要是为了明确企业的生存与发展指导原则，并形成一套以价值观、理念为核心的制度和规范体系，以此提升企业管理水平，但一个好的企业文化，不仅对企业管理有帮助，也具有了品牌效应。我们发现，那些成功的企业越来越把自己的成功归结于公司的文化，关于这些企业的好文化的报道也是层出不穷，我们可以试想：“惠普之道”为惠普省下了多少品牌推广费用，海尔的企业文化为海尔带来了多少无形价值，华为基本法为华为提升了多少品牌知名度和美誉度？没有人做过统计，但如果请人来做评估，相信是一笔特别大的收益。虚实相应比如下图中，一个特别的元素传达了隐含的信息，足球连接了两个字符，但是没有文字的说明，这个设计中***棒的就是，你需要琢磨一下才能理解潜藏的含义：靠。所以，我们不能否认企业文化能够推动企业形象的提升，增强企业的美誉度，这一方面可以为公司做很多免费的推广，而且无形中可以为公司吸引更多好的人才。为什么海尔的薪水不高、工作也那么模块化，但依然可以吸引那么多好毕业生？文化和企业形象起的作用是非常大的。

品牌文化是“品牌”与“文化”的有机融合。什么意思呢？品牌文化的作用是为了打造企业的品牌，主要应该是营销管理的职能。企业到了一定阶段，设计一个logo就不再是一个图形的事情了，甚至夸张点讲，牵一发而动千钧，有了这样系统设计需求，配置好合适的设计师，才能完成好品牌系统的设计。从某种意义上来说，品牌文化本身就是打造品牌的一种方式，以前没有这个概念，但不是一样有很多好的品牌吗？之所以现在越来越多的企业提出品牌文化的概念，是因为文化这个概念越来越得到关注，***化的进程暴露出一系列文化的冲突问题(跨国公司在中国的本土化难题)，不同企业并购的失败大多源于不同的文化，惠普与康柏合并的不成功，联想收购IBM的PC事业部的关键问题是文化的融合，TCL收购汤姆逊，也是这样的问题。现在世界及的品牌，往往诞生在那些西方发达***，这些企业进入中国，本身就带来了文化的冲击，洋品牌与本土品牌的竞争，其深层次是文化的竞争。

以上图片是重庆紫珑及其旗下***取向装饰为成都市三十幼做的学校品牌建设。1、物质层面物质层面是品牌的表层文化，有产品和品牌的各种物质表现方式等构成，根据品牌物质构成因素，可以将品牌物质文化分为产品特质和符号集成两方面。从帽子到T恤再到手提袋、校牌、书包都从方方面面表现出一个学校的品牌文化。

重庆紫珑业务以品牌形象、校园文化、雕塑景观设计为核心，以***精神为基础，以市场发展为到导向，为客户打造与维护品牌，强化市场竞争力。

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品牌vi设计的价值何在？（下）

可以提高品牌***率

在相同***的情况下，大品牌的***率会更高，而品牌vi视觉设计通过在品牌***、主题、风格上的设计，可以在视觉上引起消费者的注意，自然可以从众多的产品中脱颖而出，从而能够更好的提高消费者对于品牌的认识度，提高了产品的销售。

品牌vi视觉设计还可以提高竞争力，一方面企业可以通过自身的差异性来向消费者传递正确价值观，提高消费者对企业品牌的认知度以及认同感，另一方面，通过设计优化运作环境，打造良好、融洽的氛围，从而吸引大众产生共鸣。

vi设计能改企业带来哪些好处（紫珑广告）

标志vi设计是一种针对不同的企业或不同的产品所进行的设计，现在，不少的企业都特别重视自身标志vi设计，因为通过良好的企业标志vi设计能够让大家对企业或企业产品有更多的了解，那么vi设计都能给企业带来哪些好处呢?

1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征，确保该企业在经济活动当中的***性和不可替代性；明确该企业的市场***，属企业的无形资产的一个重要组成部分。

2、良好的企业形象可以帮助商企优化资源环境，这些为企业参与市场竞争提供强大的保证。

3、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业。

4、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使消费者对该企业所提供的产品或服务产生***髙的品牌忠诚度。

5、提高该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。