感觉说不是夕阳的,是根本没见过朝阳吧?可知十几年前四大顾问和free顾问的rate吗?可知十几年前咨询公司报价的rate吗?可知十几年四大长期项目都是蕞低四星酒店的,现在都给补贴租房子了。可知现在厂商和咨询公司找项目打单子竞争之惨烈吗?和过去比是夕阳的。和现在的朝阳行业比更是相差太多了。大部分人才都流向互联网行业了。相同年限的人员,互联网行业能给出sap顾问两倍的薪水。所以请站在行业的角度看,整体SAP实施,而不要站在顾问的角度去看。
虹信软件为您提供更***的新型SPA咨询与实施解决方案!!!
四川虹信软件股份有限公司(以下简称虹信软件)是中国拎先的创新型软件及IT解决方案提供商和服务商。公司成立于2008年,总部坐落于成都市高新区,是四川长虹旗下旗舰企业之一。经过十多年发展和成长,虹信软件已经发展成为拥有四大核心能力的高新技术企业,专注于智慧企业、军民融合以及智慧城市三大业务领域前沿IT技术研发、咨询与实施。
不建议参加培训的原因是,现代化SAP实施,SAP博大精深,培训时间一般都很短,SAP的理解是需要很长时间的。更难理解的是企业的实际业务,这个在SAP培训中绝対不可能给你看到。培训都是讲SAP标准流程,但是100%公司都不可能这么莞美的按照SAP标准流程走。需求是千变万化的。参加完培训,再找别的公司,其实你对SAP也许有点儿了解,但是对SAP项目实施还是个0。我毕业做***,然后直接做顾问,对工厂运营模式其实很不了解,根本不知道什么发货到工单到成本中心等等到底是干嘛。另外正规的SAP China的培训很贵,均价在每天3000块,SAP实施,5天讲完一本教材。家底实在是殷实再考虑吧。
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你的问题里包括了好几个问题,作为一个12年经验的SAP男顾问,我试着回答一下吧。是否适合女生这个问题,我想没有一个适用所有女生的答案,因为每个女人的追求也不一样。
我试着解释一下SAP咨询顾问的工作性质,你自己判断一下。本人除了SAP相关工作外,没有做过别的工作。01~05年间,项目基本是在外地,所以一直在出差。蕞多的一年,有8个月不在家。各咨询公司或项目的Fly back政策可能不一样,一般是两周一次,我第壹年的时候也经历过4周甚至5周一次。
回去了一般也只能过个周末,周五回,周日走。05-07年在一家咨询公司为一家跨国公司做上线后的离岸维护工作,无需出差。07年至今离开公司开始***顾问生涯,期间一度曾在一家甲方公司任部门经理。07年08年基本也是出差,但09年以后做的基本是本地项目。其间因工作需要,短期(2,3周)出差过英国,美国,德国,泰国,新加坡,加拿大。
这是份充满挑战和新鲜感的工作,的确更适合单身人士。对于女生来说,如果你更看重爱情,家庭。我建议可以在积累一定经验后转做甲方或者维护外包工作。职业发展也能做到Director甚至更高职位。至于能力,蕞重要的是沟通能力吧。
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