这样的文化衫员工才会喜欢！

从这几年的服装定制行业的不断发展，企业对于文化衫的需求也变得越来越大。文化衫的使用场景也日益广泛，比如企业在***集体活动、团队建设或者是品牌宣传的时候都会选择服装定制。这时的文化衫就不再只是一件衣服，而是一件被赋予品牌宣传的传播载体。

很多员工在企业团体活动当中都会被要求穿上企业的文化衫，他们只会认为这是一件硬性的规定。拖鞋是浴室的拖鞋，头发乱糟糟的，也不打理，穿着公司的衣服和包，他们完全不关心外表。根本不会去思考企业为什么会花费大量的时间和资源去定制服装，这也导致了企业文化衫变成了一种一次性的服装用品。在团体活动结束之后就很少有员工会再去主动的穿文化衫，其实这并不是员工的问题，而是文化衫本身的问题。

随着文化衫需要的不管扩大，员工对于文化衫的要求也越来越高。但如果您需要更多日常环境，可以试试KingGlory定制T恤。但是目前很多小型工厂为了满足不断扩大的市场需求，采用低质的底衫，这样的底衫版型肥大、样式松垮、面料低廉，印刷工艺为了保证量的需求而全部采用热转印工艺，甚至一些小型工厂还会采用低质染料，这样的定制出来的文化衫将造成印花模糊、瑕疵较多。而低质面料容易造成卫生等问题。这也就导致文化衫自然而然就变成了一次***。

其实一件优质的团体文化衫除了不会给人一次性的感觉，还会增强员工对于企业的认同感，从而提升企业形象，加强团队的精神文化建设，从而增强员工之间的凝聚力以更好的推动企业更好的发展。今天俺们就来分析一下“小米”这家互联网公司，在形象设计上的一些门道。对于那些既时尚又能结合企业文化的团体服装来说，谁会把它当做一次***呢。

有爱的腾讯，有爱的文化衫体恤衫

拖鞋是浴室的拖鞋，头发乱糟糟的，也不打理，穿着公司的衣服和包，他们完全不关心外表。但是你说有美女，他们就会蜂拥而至。

对哒，说的就是程序猿，但腾讯帝国的基础也出自码农之手。

同时，他们的电子器材一定是蕞好的。苹果6出来全是苹果6。到处摆着***公仔，腾讯人的形象基本都是这样。

人是什么样的个性，决定公司或者文化如何做。很多公司做项目传播的时候，发现现在已经进入到一种信息过剩的时代，信息的推送会失效。

这个时候你想告诉员工一件很重要的事情如何做，日常的推送没有用，更多是面对面的形式。***后搞一些线下的活动，这个才是有较有效的，这是这个时代人的一些特点。

右边是腾讯的四大神兽，长颈鹿(正直)、海燕(进取)、犀牛、犀牛鸟(合作)，人们根据生物仿生学研发了潜水艇就是根据犀牛鸟，他们搞了这四个动物。

腾讯每年发文化衫，50多块钱一件，每年全员都会穿，11月11日这一天大家都穿上一起拍合影。当时所表达的概念是，大家内心有同样的价值观，外表上也同样体现出来，同衣同心。

从2005年第壹套文化衫开始，腾讯发现圆领T衫特别符合互联网员工的气质。无论肥瘦穿得都很好看，互联网人经常久坐，肚子都凸，穿这个好。

后来文化衫变成腾讯一种特别有爱的东西，发现大家什么时候都会穿。甚至旅游去国外都经常遇到，文化衫变成了大家即便不相识，也能相知的暗号，特别温馨。

有一个小故事，有一次下雨，有一辆车停那儿说：你是腾讯的吧，我带你过去。

这是一个因为穿了腾讯的文化衫而发生的暖心的故事。

定制：让文化衫所标榜的理念成为企业的本身

定制：让文化衫所标榜的理念成为企业的本身

很多公司都会陷入一个误区，认为企业文化衫定制仅仅就是打个logo那么简单。一个注重企业文化的公司，会在企业服装定制上下一番功夫，比如logo的设计，以及蕞能体现企业文化的关键字和简单有力的标语以及蕴藏内涵和深意的图案设计。

文化衫作为企业形象和企业文化宣传的一种方式，是直接并有效的。而我们对人对事的态度都可以概括为一句话、一个表情、甚至是一个符号作为图案印刷在衣服上，所以文化衫一般衍生为DIYT恤。像礼叮当给百度、乐视、新浪、新东方等企业定制的文化衫，不但简洁有力的代表了企业形象，在跟客户进行礼赠之间也为企业做到了文化宣传。而我们常常在大街上见到了一些做di推活动的工作人员，他们穿着定制的活动文化衫，不仅很好的引起了行人的注意，也同时宣传了公司形象，而且因为相同的文化衫，让员工能找到归属感，是团队凝聚力外化表现，所以企业要有自己的文化衫。

建议走定制路线，让文化衫所标榜的理念成为企业的本身。