一、关于职业装  1、职业装的定义：      即既能用于标明职业特征，又用于工作的服装。为工作需要而***的职业服装。   对于企业来说，从内到外形成一种凝聚力和形象力，塑造出白领***质朴、稳重、干练 和充满自信心的形象是十分重要的。而全体员工身着规范统一、分明的职业装进行各自的工作、忙而不乱、有条不紊，逐渐形成企业的向心力和凝聚力，以激励每个员工，不负企业的标志，按企业的理念、精神去努力工作。对外，可让用户、消费者、来访者通过对职业装及其相应的产品、服务品质的形象感悟产生好感、共同一致的价值观、认同感、无形中增加了其竞争的优胜性。   根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服 装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供***佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。   2、职业装的特点：  职业装即是具有如下特征的服装：     （1）Uni——一种、统一，Form——形。Uniform——“统一的形”，即制服；     （2）制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别        的、具有特别外观的服装（即“标识性”）；     （3）与日常服（自由服）不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要        装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服        装；    （4）为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被        制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装；     （5）为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义       （理念）和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。  A、实用性    服装的基本性质表现在其物质与精神性两个方面。职业装的实用性强是区别地生活时装的***大特点。既然是从业时穿的服装，从服装的精神性来看，职业装必须有利于树立和加强从业人员的职业道德规范，培养敬业爱岗的精神。穿上职业装，人们就要身心地投入工作，让每位员工尽心尽责，增强工作责任心和集体感。   实用的职业装应适应不同的工作环境，因此其设计制作应有诸多具体功能性的要求和制 约。材料的选择上，为了满足产业工作的性质，要综合考虑材料的理论性能．生物性能．质感．加工性能等；款式设计应以工作特征为依据，结构合理，色彩适宜，任何过于时髦．花
俏的款式．