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选择好的工作，改变新的生活---节能、节电、环保…..推荐：上海泰旭节能科技有限公司

   上海泰旭节能科技有限公司是一家***生产***的高新技术企业。公司依托上海交通大学雄厚的科技人才和强有力的科研实力，引进国外***的高新科学技术，拥有雄厚的研发技术***，总工程师兼总经理戴如宏先生悉心数年研发出拥有自己的知识产权的高压节电产品，荣获***多项发明专利，高压***这一新产品荣获多次荣誉报道；科技部<<科技中国>>2010年第5期，中国报道60周年荣誉中国特刊等。中国节能协会***组评选为2010年首届节能中国贡献奖。

    主要研发出的***节能产品有，《TX-TY智能***、》《高压***》、《软启动电机***》。产品以形成系列，并通过“上海市机电产品质量检测中心”的检测。

公司宗旨：专注节能事业，精益求精，不断创新，诚信为本、追求***，为国节能、为民省钱，使企业降低消耗，节约成本，有效使用能源，将企业利益实现***大化，实现客户与“泰旭节能”共同成长和发展，将“泰旭节能”打造成为国内乃至国际上在节能事业领域中的龙头企业，为中国节能事业的发展贡献更大力量。！

公司名称：上海泰旭节能科技有限公司
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　在二十五家企业中，抽查了他们的变压器和总共119条输配电线路运行情况，绝大多数企业能将自己变电系统中的功率因数补偿到0.9以上的规定指标，以免被罚款。这就是说在功率因数的补偿工作中，他们的集中补偿做的不错，但仍有部分企业的分组补偿和就地补偿做的就差些了，或根本就没做，补偿好的单位，其主变压器的二次端至各车间的输配电线路的功率因数基本上在0.9以上，而补偿差些的单位其输配电线路大部分功率因数在0.6以下，如温州某皮革有限公司（以下简称A公司）抽查七条输配电线路，有五条在0.44以下的，而温州某钢业有限公司（以下简称B公司）的一条输配电线路的功率因数只有0.22。综合这些单位被抽查的输配电线路的功率因数，在0.8以上的约占52%，在0.8～0.6之间的约占27%，在0.6以下的约占21%。
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　　可见分组补偿和就地补偿做得远远不够，这主要是企业对功率因数认识不足引起的，如B公司企业规模较大，企业内有二级变压从35KV变10KV，到车间再变至380V，有企业变电站，中心控制室，全电脑控制显示，其设施和环境可谓***，但检查发现其补偿就有问题，将无功补偿全补在了35KV高压端，这造成了企业内的一台SZ9-20000/35主变的运行功率因数只有0.50