中国保监会二十六日发布了修订后的《***公司董事、监事和***管理人员任职资格管理规定》，新规提高了高管人员的从业经历，并对离任审计作出了原则规定。

　　保监会有关负责人表示，中国***业近年来快速发展，与此同时也出现了人才短缺、***违规行为屡禁不止等问题。为规范***经营行为、切实防范***风险，就须从严格董事、监事和***管理人员准入和从业行为监管入手，提升行业从业人员素质。

　　新规强化了高管任职资格条件中的合规性要求，主要表现在增加了对***机构总经理的经验要求，将其从事经济或***工作的年限从五年、八年分别提高到八年和十年。为了吸引***人才，规定放宽了学历和工作年限的条件。

　　为避免人员监管中容易出现的“重审批、轻监管”问题，新规完善细化了持续监管制度，对董事长和高管人员离任审计作出原则规定；明确了高管人员管理信息系统记录内容，并将其作为任职核准的重要依据；加强对机构频繁变更高管以及高管个人频繁跳槽的监管；明确了***机构可以指定临时负责人的特殊情形，并规定了临时负责人的条件。