一般ISO9001认证监督审核问题的处置

一、根据实际符合要求的范围缩小ISO9001认证证书范围;

　　二、当出现以下情况时证书暂停:

　　1、对ISO9001认证体系进行了更改且影响到了注册资格;

　　2、达不到规定要求，但还没有达到撤销的程度;

　　3、违反认证证书和标志的使用规则;

　　4、未按时交纳认证费用。

　　三、当出现以下情况时证书撤销:

　　1、未在证书暂停期限内有效采取纠正措施;

　　2、监督审核时发现严重不合格项;

　　3、有严重行为;

　　4、其他严重违反ISO9001认证协议的情况。

制造业ISO9001的***认证服务，助力企业培养内审员团队！

我们经常会看到一些企业宣传自己公司通过了ISO9001认证，尤其是一些制造业类型的企业，那么ISO9001认证有什么作用呢，毕竟这关乎着一个企业的产品质量、企业信誉问题。

ISO9001作为国际标准，结合以顾客为中心、***作用、管理的系统方法等而持续改进。经过ISO9001认证，企业更能以经济有效的方式和持续改进的原理达到消费者要求。

为提升企业内部管理、满足客户验厂需求，同时因内部人员不熟悉新标准要求的情况下急需认证ISO9001体系，经过严谨的市场调查和对比，终选择向认证咨询ISO9001事宜。

经了解，是一家专注橡胶和塑料制品业发展的公司，欲通过系统地实施ISO9001，能够以稳定的工作质量来保障的产品质量需求。

认证派出了以刘老师为主的咨询团队***提供咨询服务数十次，为其提供面对面的辅导。历时3个月，成功达到了ISO9001质量管理体系的认证标准。

自拥有了ISO9001认证证书后，顺利通过客户的质量管理体系现场验收，同时规范及提升了企业内部管理，还培养了一批内审员***，建立了完善机制。如有ISO认证需求，可百度搜索“认证”即可看到信息。

ISO9001认证服务，促进服务企业内部自我完善机制建立！

企业的运营是离不开ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系等体系的管理规范，ISO认证体系一体化整合已是认证发展的潮流，企业通过它的认证，能更好动市场发展。

基于内部管理需求的提升，提升员工对新版标准的理解与运用水平，需要进行管理体系认证咨询服务，经过严谨的市场调查和对比后，终选择了向认证咨询ISO9001：2015、ISO14001:2015、OHSAS18001：2007三大项目的认证详情并委托其办理。

经了解，以打造保安服务团队为目标，而且欲通过系统地实施ISO9001，能够以稳固工作质量来保障服务质量，从而规范企业内部管理。

认证派出了以李老师为主的咨询团队***提供咨询服务数十次，为其提供面对面的辅导历时3个月，成功达到了ISO9001、ISO14001以及OHSAS18001三大体系认证标准。

自拥有了ISO9001认证等三大证书后，服务成功获得了合作客户的信任和好评，不仅规范定稿了质量管理体系成文信息，还培养了一批内审员***，建立了质量管理体系自我完善机制。如有ISO认证需求，可百度搜索“认证”即可看到信息。

ISO9001中的PDCA的理解，其实没那么简单

尽管PDCA循环原则已经存在了这么久，但是ISO9001中的PDCA依然是企业实施基础、也是出错误被误解的原则之一。很多企业理解ISO9001中PDCA循环都是不彻底的，被万千企业运用的PDCA原则，到底有什么奇妙之处呢。

这么多年的PDCA循环运行工作，大部分的企业却还是没有真正的去理解PDCA的思维。流程和系统之间的交互的高度复杂性，加上不断变化的事实，使得认为能够制定性的问题解决方案变得不那么现实了，面对问题，期望的方法就是在当前状态下去解决，问题就算得到解决，任然会继续，需要深入的改进。

那么ISO9001中的PDCA与传统的思维有什么区别呢？

1. 有意识的讲科学方法应用于改进方面，包括：制定假设，测试前提，正式评估假设是否正确，并基于结果采取应对的行动。虽然传统的方法依赖于某种程度的假设测试，但检查步骤使得PDCA的思维更加自觉地努力，一次又一次加以运用，使整个***形成科学的思维模式。

2. 在PDCA思维中，我们明确的意识到：虽然，行动是一种改进，但却不一定是的解决方案。

3. PDCA面向的是“就这么干”的思维模式，在这种思维模式中，想法得到了非常快速的测试和实施，即使所产生的改进也许很小。

4. 每一项改进在范围上往往比解决方案的思维要小很多，但是在运用PDCA时，快速的改进速度回伴随着时间的推移让过程得到更大改进。

其实还没有认识到PDCA真正意义的人，往往需要大量的辅导、反思和经验，才能真正的理解ISO9001中的PDCA不同之处，以及其如何为***带来好处。如果没有面向PDCA进行一定程度的变革，而推行诸如精益思维或六西格玛等改进方法又无法避免，那么将会变得更加的困难。