如何应用ISO 45001？

　ISO 45001可以通过如下方式来加以应用：制定和实施职业健康安全方针和目标，通过理解***所处的环境、需要应对的风险和机遇，来建立系统的管理过程，进行***源辨识、风险评价，并确定必要的控制措施，提升人员的职业健康安全意识和能力，评价职业健康安全绩效，寻找改善的机会并加以实施，确保工人在职业健康安全事务中发挥积极作用

ISO 45001和其他标准的关系?

ISO 45001和其他ISO管理体系标准，如ISO 9001:2015（体系）和ISO 14001:2015（环境管理体系）一样采用了高阶结构。在制定标准的时候，对其他国际标准的内容给予了考虑，如OHSAS 18001、国际劳工***的职业安全健康指南、***标准、国际劳工标准和公约。正是因为提前考虑了和其他标准的融合，等到ISO 45001发布之后，我们可以发现它和那些标准、指南和公约和要求是一致的。如果您现在已经建立了职业健康安全管理体系，那么今后切换到ISO 45001就相对比较容易，同时，也便于***将职业健康安全管理要求融入和整合到总体的管理过程中去。

企业实施ISO9000标准的意义

　　ISO 9000系列标准诞生于市场经济环境，是总结市场经济发达***中企业***管理经验的结果，为广大企业完善管理，提高产品/服务质量提供了科学的指南，同时为企业走向国际市场找到了“共同语言”。

　　ISO 9000系列标准明确了市场经济条件下，顾客对企业共同的基本要求。企业通过贯彻这一系列标准，实施质量管理体系认证，证实其有能力满足顾客的要求，提供合格的产品/服务。这对规范企业的市场行为，保护消费者的合法权益发挥了积极的作用。

　　通过贯标与认证，企业能够找到一条加快经营机制转换，强化技术基础与完善内部管理的有效途径，主要体现于：

　　 企业的市场意识与质量意识得到增强

　　通过贯标与认证，引导企业树立“以满足顾客要求为经营宗旨，以产品/服务质量为本，以竟争为手段，向市场要效益”的经营理念。

　　 稳定和提高产品/服务质量

　　通过贯标与认证，企业对影响产品/服务的各种因素与各个环节进行持续有效的控制，稳定并提高产品/服务质量。

　　 提高整体的管理水平

　　通过贯标与认证，使企业全体员工的质量意识与管理意识得到增强，促使企业的管理工作由“人治”转向“法制”明确各项管理职责和工作程序，各项工作有章可循，使***从日常事务中脱身，集中精力抓***工作；通过内部审核与管理评审，及时发现问题，加以改进，使企业建立自我完善与自我改进的机制。

　　 增强市场竞争力

　　通过贯标与认证，企业一方面向市场证实自身有能力满足顾客的要求，提供合格的产品/服务，另一方面，通过诚信经营和守法经营，赢得顾客的信任，从而增强企业的市场竞争力。

　　 为实施的科学管理奠定基础

　　通过贯标与认证，员工的管理素质得到提高，企业规范管理的意识得到增强，并建立起自我发现问题，自我改进/自我完善的机制。为企业实施的科学管理

实施ISO14000认证应遵循哪些原则

1、符合国际标准基本要求的原则

ISO14000认证需要遵循的原则之一就是要符合国际标准基本要求。中国实施ISO14000认证其想法之一就是促进与国际的接触并且得到国际间的认可肯定。所以为了符合这一原则就要按国际模范的操作程序进行。

2、结合中国环境保护工作实际的原则

受欢迎的ISO14000认证同时也需结合中国环境保护工作实际这一原则。虽然中国的环境保护工作的内容有些和其它***的环境保护工作存在相同性，但也不缺乏有属于自己的特色。总之，我国还需要在当下的环境管理制度基础上结合国际标准进行改善，只有这样中国的环境保护工作才有明显的提高。

3、实行统一管理原则

实行统一管理原则是ISO14000认证中为关键的一点。环境保护工作稳妥到触及社会、经济的条条框框，其拥有到位的政策。为了便利于企业等机构，统一对ISO14000认证的实施进行管理。这样才能更有成效的保证我国环境管理体系认证的工作顺利发展。