劳务派遣经营许可证申请条件申请劳务派遣经营许可证的，应当符合下列条件：

（一）有确定的企业名称和经营范围

（二）有符合***、***规定的章程

（三）注册资本不得少于200万元

（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

（五）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度。

（六）***、行政***规定的其他条件劳务派遣经营许可证申请材料

1申请单位的法人zheng明文件

2法人身份zheng明材料

3公司概况

4公司章程扫描件（工商局调档章程）

5自然人股东身份zheng明材料

6注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)

7工作规则：包括内部管理规章和工作制度

8固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）

9租赁合同

10劳务派遣机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等　　其他***部门规定需要的有关申请材料。

劳务派遣经营许可证申请流程审核标准：

　　1、申办材料齐全、规范、有效。

　　2、申请单位必须符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》。

　3、公司当天提供资料当天提交审核

　　 　提交材料初审时间――2工作日 (由贵公司材料盖章后)

　　受理时间――10工作日左右 (由材料初审受理 起)

　　***时间――0.5工作日

劳务派遣经营许可证注意事项公司的申请条件是否满足要求

　　专职人员配置问题

　　办公地与经营地址问题

　　申请报告怎么写

是否允许有外资股份

什么类型的公司能申请

都可以申请什么业务

验资或审计报告

劳务派遣公司交哪些税??

劳务派遣公司需要交纳营业税及城建税、教研费附加等。营业税5%、城建税7%、教育费附加3%、个人所得税2%、地方教育附加（所kai票金额算出的营业税，再乘1%）

　　根据《财政bu、***税务总ju关于营业税若干政策问题的通知》（财税[2003]16号）的规定：

　　劳务公司接受用工单位的委托，为其安排劳动力，凡用工单位将其应***给劳动力的工资和为劳动力上交的社会***（包括养老***金、医liao***、失业***、******等，下同）以及住房***统一交给劳务公司代为发放或办理的，以劳务公司从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会***及住房***后的余额为营业额。劳务派遣手续如何办理:劳务派遣手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。

　　因此，劳务公司以从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会***及住房***后的余额为营业额计缴营业税。

注册一个人力资源公司要向劳动局申请劳务派遣的资质，请具体流程是什么？有哪些注意事项？

　注册人力资源公司，要到市或省人力资源与社会保障局（厅）那申请领取《人力资源服务许可证》，也就是所谓的行政许可或者前置手续！如果你是注册省级公司就去厅办，如果你注册的市级公司就去局办。但不是说你拿到那个证才可以开展劳务派遣业务，只是你的公司名称不能叫***人力资源服务有限公司而已，一般只能叫***劳务派遣有限公司。营业范围也有所限制！答：有资格进行劳务派遣的机构．必须是经***主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营劳务派遣业务的机构。

　　以江西省为例，具体的流程如下：

　　（一）对象

　　***驻江西单位、省***各部门、企业***、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性人力资源服务机构；以及 在省工商行政管理ju登记注册公司的法人、其他***和公民。

　　（二）条件

　　1、有规范的机构名称、章程、业务范围和管理制度；

　　2、有适应业务活动的固定场所和设施；

　　3、有十万元以上的注册资金；

　　4、有三名以上具备相应职业资格的专职工作人员；

　　5、能够***享有民事权利和承担民事责任;

　　6、***、***规定的其他条件。

　　(三) 程序

　　向人力资源市场处提出申请，同时提供申请材料，由人力资源市场处按照规定程序进行审查，由厅正式行文批准后发《中华人民共和国人力资源服务许可证》

　　（四）时限

　　一般为20个工作日，若遇特殊情况20个工作日内不能作出决定的，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。