申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗? 请问,道路运输许可证,到工商局申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗?工商局说需要劳动局的前执,就是劳动局的劳务派遣资质许可证,可是新劳动法第五章第二节说,劳务派遣公司是根据公***设立的,这是不是说派遣公司属于***的公司,不属于劳动部门下属的管理机构,不需要劳动局出具的许可证了呢?
现行《劳动者合同法》有明确规定,必须经过劳动局的许可。
第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民bi二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度;
(四)***、行政***规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,建筑资质许可证,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务派遣经营许可证怎么办理?在哪里办理
你们公司在什么地区呢
一般需要的条件;
(一)有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)注册资本不得少于人民bi 200万元;
一般来说施工总承包商承揽工程后,自己买材料,需要雇佣拥有劳务分包企业负责找工人进行施工,但还是由施工单位***施工管理,劳务公司进行人员管理。劳务公司只有取得了劳务分包资质,才能在接工程的时候,得到******认可,不会被施工总承包商以各种理由克扣费用。取得了劳务分包资质的企业,才能拥有更多的现金流,税务疑难许可证,方便企业的运作。
劳务派遣经营许可证申请需要哪些流程???
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,信丰县许可证,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员工给付劳务报酬,劳动合同关[1]
于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
劳务派遣经营许可证申请材料
1申请单位的法人证明文件
2法人身份
3公司概况 4公司章程扫描件(工商局调档章程)
5自然人股东身份zheng明材料
6注册资金证明(经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)
7工作规则:包括内部管理规章和工作制度
8固定场地使用证明(经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同)
9租赁合同
10劳务派遣机构服务章程,包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等
其他***部门规定需要的有关申请材料。
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