申请劳务分包企业资质需提供的材料及注意事项

一、申报材料

1、劳务分包企业申请资质表（一式三份）（见附件）；

2、企业法人营业执照；查验原件，提供复印件一份；

3、企业原资质书正、副本；查验原件，提供复印件一份；

4、企业章程；查验原件，提供复印件一份；

5、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称或技术等级书、身份及劳动合同；查验原件，提供复印件一份；

6、会计师事务所所出具的验资报告；查验原件，提供复印件一份；

7、企业财务决算报表；查验原件，提供复印件一份；

8、机械设备清单；需要出具的机械设备票资料；查验原件，提供复印件一份；

9、生产经营用房屋产权证明；查验原件，提供复印件一份；

10、企业技术工人的技术等级书、身份及劳动合同，查验原件，提供复印件一份；

11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况，提供劳务分包合同，质量验收合格证明。查看原件，提供复印件一份。

二、注意事项

1、申请资质的企业，不需提供上述3、7、11项的材料，申请增项的企业不需提供上述7、11项材料

2、提供资料的纸张一律使用A4型纸张，并按上述顺序装订成册，并设目录与页码，每类材料用彩色纸分隔。材料中人员与工程业绩等材料的顺序要与申请表中的顺序相对应。

3、申请企业应提供《劳务企业技术工人人员名单》（电子文档及书面各一份，见附件）。技术工人人员的等级书原件应与提供的《劳务企业技术工人人员名单》顺序一致。

企业所提供的技术人员不得与其他企业人员重复，如有重复

须提供原企业的解聘证明。

劳务派遣经营许可证申请条件申请劳务派遣经营许可证的，应当符合下列条件：

（一）有确定的企业名称和经营范围

（二）有符合***、***规定的章程

（三）注册资本不得少于200万元

（四）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

（五）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度。

（六）***、行政***规定的其他条件劳务派遣经营许可证申请材料

1申请单位的法人zheng明文件

2法人身份zheng明材料

3公司概况

4公司章程扫描件（工商局调档章程）

5自然人股东身份zheng明材料

6注册资金证明（经会计师事务所验资的文本或上年度审计报告原件及复印件)

7工作规则：包括内部管理规章和工作制度

8固定场地使用证明（经房产行政部门鉴证的合同或物业管理合同）

9租赁合同

10劳务派遣机构服务章程，包括机构性质、开展服务的方式、服务内容、收费标准等　　其他***部门规定需要的有关申请材料。

劳务派遣经营许可证申请流程审核标准：

　　1、申办材料齐全、规范、有效。

　　2、申请单位必须符合《劳务派遣行政许可实施办法》、《劳务派遣暂行规定》。

　3、公司当天提供资料当天提交审核

　　 　提交材料初审时间――2工作日 (由贵公司材料盖章后)

　　受理时间――10工作日左右 (由材料初审受理 起)

　　***时间――0.5工作日

劳务派遣经营许可证注意事项公司的申请条件是否满足要求

　　专职人员配置问题

　　办公地与经营地址问题

　　申请报告怎么写

是否允许有外资股份

什么类型的公司能申请

都可以申请什么业务

验资或审计报告

申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗？

请问，到工商局申请劳务派遣公司还需要劳动局的许可证吗？股东的首ci出资经依法设立的验资机构验资后，应当申请公司的设立登记，公司从领取营业执照之日起即可从事劳务派遣业务。工商局说需要劳动局的前执，就是劳动局的劳务派遣资质许可证，可是新劳动法第五章第二节说，劳务派遣公司是根据公***设立的，这是不是说派遣公司属于***的公司，不属于劳动部门下属的管理机构，不需要劳动局出具的许可证了呢？

现行《劳动者合同法》有明确规定，必须经过劳动局的许可。

第五十七条 经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民bi二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度；

（四）***、行政***规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。