开一家劳务派遣公司，需要多少注册资金呀？？？

一、劳务派遣经营许可证的适用范围：

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；

2、企业使用被派遣劳动者；

3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙***和基jin会以及民办非

4、企业单位等***使用被派遣劳动者的。

5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

二、政策要求

根据新修订劳动合同***定，从2013年7月1日起，凡经营劳务派遣业务的单位，应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。

三、政策依据

1、劳动合同法（中华人民共和国主xi令第65号）

2、全guo人民******委yuan hui关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定（2012年12月28日通过）

3、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源和社会保障bu令第19号）

四、申请条件

（一）注册资本不得少于人民 bi 200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合***、行政***规定的劳务派遣管理制度；

（四）***、行政***规定的其他条件。

五、劳务派遣经营许可证的适用范围：

1、劳务派遣单位经营劳务派遣业务；

2、企业使用被派遣劳动者；

3、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙***和基jin会以及民办非

4、企业单位等***使用被派遣劳动者的。

5、用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的。

6、《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

***劳务派遣公司 劳务派遣经营许可证???

申请材料应当以纸质书面形式提供。提交原件与复印件，道路运输许可证，原件核对后返还申请人，安远县许可证，只提供复印件的加盖单位公章或法人签字。

行政许可申请材料目录为：

1、劳务派遣经营许可申请书；

2、营业执照（已成立公司）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备成立的公司）；

3、公司章程；

4、验资机构出具的验资报告（筹备成立的公司）或者财务审计报告（已成立公司）；

5、经营场所的使用证明；

6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

7、法定代表人的身份zheng明；

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

9、劳务派遣协议文本?

注册一个人力资源公司要向劳动局申请劳务派遣的资质，请具体流程是什么？有哪些注意事项？

　注册人力资源公司，要到市或省人力资源与社会保障局（厅）那申请领取《人力资源服务许可证》，也就是所谓的行政许可或者前置手续！如果你是注册省级公司就去厅办，办理食品流通许可证，如果你注册的市级公司就去局办。但不是说你拿到那个证才可以开展劳务派遣业务，只是你的公司名称不能叫***人力资源服务有限公司而已，一般只能叫***劳务派遣有限公司。营业范围也有所限制！

　　以江西省为例，具体的流程如下：

　　（一）对象

　　***驻江西单位、省***各部门、企业***、社会团体和其他社会力量举办，从事非营利性人力资源服务机构；以及 在省工商行政管理ju登记注册公司的法人、其他***和公民。

　　（二）条件

　　1、有规范的机构名称、章程、业务范围和管理制度；

　　2、有适应业务活动的固定场所和设施；

　　3、有十万元以上的注册资金；

　　4、有三名以上具备相应职业资格的专职工作人员；

　　5、能够***享有民事权利和承担民事责任;

　　6、***、***规定的其他条件。

　　(三) 程序

　　向人力资源市场处提出申请，税务疑难许可证，同时提供申请材料，由人力资源市场处按照规定程序进行审查，由厅正式行文批准后发《中华人民共和国人力资源服务许可证》

　　（四）时限

　　一般为20个工作日，若遇特殊情况20个工作日内不能作出决定的，可以延长10个工作日，并应当将延长期限的理由告知申请人。

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