公司年会庆典活动策划流程

一，安排专门的主持人宣告活动活动开始。通常担任这项作业的是安排的担任人，或许延聘人士或其他人士充当主持人、司仪。

第二，介绍重要宾客，由安排担任人说话，由***及重要宾客致简略贺词或说话。

第三，有些活动需要安排剪彩和打开赏识活动及宾客留言和题词等事宜。

第四，安排一些制作气氛和推动了解的活动,举办隆重的庆祝活动和***活动。

第五，安排宴会、便餐、座谈会、赏识安排设备及馈赠礼品等，进行新闻及传媒报导，拓展活动活动的社会传达面及影响面。

第六，活动结束时，不行为德不卒，做好宾客的送别和其他善后作业。

活动策划目的都有哪些？

活动策划是提高市场占有率的有效的行为，活动策划目的主要是提高企业的度，或者是提高品牌的美誉度。具体的有关活动策划目的内容有以下几个方面：

一，制造气氛聚人气，多交朋友，多人脉。

二，提供新的创意，寻找到方案中心的思维和观点。

三，吸引客户的眼球。

四，激发品牌在群众心中的美誉度。

五，为公司***，使公司在活动的同时吸引来更多的客户。例如，对营销活动来说，其活动策划目的主要是：

1.新产品推广，这是营销活动的目标之一。

2.树立品牌形象，良好的形象是企业成功之本。

3.争夺市场占有率，当企业短期之内无法研制出新型的产品的时候，就需要改变竞争的态势，而被升企业的主要办法，就要扩大市场。

4.处理库存。

大型活动有哪些特性？

目的性:无论是企业举办的品牌推广活动，还是现在世界各国***举办的奥运会，群众***或者是社会团体***的公益活动都具有明确的目的性。从宏观上说，大型活动的目标往往体现在社会效益、经济效益和环境效益3个方面。

计划性:凡事都应有计划，大型活动更不例外，而且要求有更周密的计划。大型活动由于其参与者众多，影响面广，因此其计划不仅必不可少而且应该更加详细周密，主要包括前期策划、营销推广计划、现场协调计划、人力资源管理计划和财务预算等。

参与性:既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。

安全性:由于活动现场往往有着大规模的，安全意识尤为重要，不管是活动的举办者还是***有关部门，只要发现隐患就应该及早启动应急预案，避免严重事故的发生。

大型活动规模庞大，能够影响整个经济，并对参与者和媒体尤其是国际媒体产生强烈的吸引力并引起反响。