活动舞台搭建中音响设备摆放的几种方式

7、贴墙摆法

将喇叭贴近后墙摆，不论距离后墙50厘米或30厘米都没关系，自己调配即可。

效果：高频尖锐，中频、低频薄弱时使用，吉安活动策划，可让中频与低频饱满，整个高、中、低频可以得到平衡。它也会让音场的深度变浅，宽度变窄。但若与刺耳难听的声音两相权衡，牺牲音场的 表现而求取好听的声音是正确的做法。

8、柜法

此法专给没脚架的小喇叭使用。如果喇叭放在矮柜上，要在喇叭底下垫大理石或花岗石，在喇叭与石材之间放置角锥。若有吸收振动的铁沙袋或铁块放在喇叭顶上则更佳。如果喇叭置于书架，则将喇叭的上、下、左、右都塞满书。此时，角锥不必使用。

效果：声音会饱满结实，高频不会刺耳。此时以听音质为诉求，音场的表现则退而求其次。

营销策划人员的能力要求

1.洞察能力营销策划人员应富有直觉思维判断分析能力，对环境有敏捷的感受力，对问题有敏锐的发现力，可以迅速察觉到一般人没有注意到的情况甚至细节，能够发现一般人习以为常的问题，抓住一般人熟视无睹的现象及本质。

2.想象能力营销策划人员应富有想象力，能够打开思维的天窗，庆典活动策划公司，进行开放式思维和想象；能够找出表面互不相干的事物之间的联系，考虑解决复杂问题的多种方法或途径；能够创造性地在现实与目标之间架起桥梁，提出和完善解决问题的构思与创意。

.分析能力营销策划人员应富有理性的思维习惯，能够深入、冷静地思考问题，对各种解决问题的方案进行优劣分析和评价；能够从众多策划构想或创意方案中发现闪光点，丰富、发展和完善策划方案。

4.执行能力营销策划人员不仅要具备敏锐的观察力，而且要善于调动所有可利用的社会资源，有良好的执行控制能力，有处理各方面关系的沟通说服能力与协调能力。除此之外，营销策划人员还应该具备群体效能。所谓群体效能是指以益和发挥能量的原则来进行群体组合，从而实现巧妙地策划、有力地传播、地操作和科学地评估。营销策划工作包罗万象，客观而言，任何一个策划者都不可能具备所有能力素质，必须将不同的人按“优势互补、珠联璧合、相得益彰”的原则组合在一起，发挥群体策划的作用。

活动策划中的节目就是一个大拼盘？

错误：活动策划中的节目不是拼接，而是定制！

做一个企业活动就是节目的随意堆砌，这其实很多企业活动***者都有这种观念。认为整个节目就是活动策划的核心。像超市选产品，东拿一个西挑一个，哪个新颖选哪个，然后放在一堆，后形成一个活动。这类的活动做下来，大部分的人会发现，虽然会有震撼和快乐的感受，户外活动策划，但是你要是问，记住了什么，好像什么也没记住。就是没有***突出，企业传播应该做的一些事情，这也是一种极大的浪费。对于真正的用策划思维做企业活动，我们做的每一个节目选择和安排都要考虑到整个活动的活动背景，同时要有一个很好的内在逻辑作为支撑，而且都是围绕企业要传播的信息展开的。

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