一般一场活动在举办之前的时候，我们首先需要做的就是活动策划，因为只有将活动策划好了，在举办的时候才会减少一些不必要的麻烦，要知道，活动策划可不是一件简单的事情，在此特别给大家介绍一下三个不要：

　　一、不要大规模，活动不需要搞的太大，根据资金情况去策划，因为规模的大小与效果和影响力无关，如果规模太大，影响力和效果都不好，那岂不是浪费人力物力等资源。

　　二、不要走路线，在我们普通人的眼中，活动越接地气越好，只有这样举办活动的时候，消费者才会也来越多，人多了，关注度也就提高了，活动的效果也就达到了，这一点可以根据当地的消费水平来决定。

　　三、不要走特色路线，一般在策划的时候都需要根据自己的实际需求，这样策划出来的方案才会更加的适合，会深入人心，让人过目不忘。

　　在进行活动策划的时候，一定要注意以上的三个不要，这样在举办活动的时候，才能提高工作效率，收获到自己想要的效果。希望大家在阅读本篇文章的内容之后，可以有所帮助。

　活动策划是在进行一场活动前非常重要的工作，一个成功的活动策划包含5个重要因素：

　　1、团队，也就是执行团队，要以***的素养、敬业的态度，做到的追求。

　　2、设计主题：主题是对活动策划内容的高度概括，它对整个***活动起着指导作用。

　　3、活动方式选择：活动方式的选择是活动策划主要内容。通过什么方式开展***活动关系到活动的成效。

　　4、流程控管设计：就是筹备执行过程中充分的沟通，对于执行执行筹备过程充分的检视与修正。

　　5、还有很关键的一点就是活动前的模拟排练工作，一般情况只要模拟排练不错的状况，结果相对都会比较理想。

　　一个成功的活动策划可以更好的保证活动顺利进行，给来宾一个好的印象，也给公司一个好的印象。

公司周年庆典策划需要怎么做才能

　1、了解公司周年庆典策划一般会包含什么内容

　　（1）回顾发展，展望未来。

　　（2）对企业员工和忠诚员工进行奖励，鼓舞新员工。

　　（3）每个部门***的节目表演。

　　（4）***企业会餐。

　　（5）设计定制有纪念价值的胸章或是其他纪念品。

　　2、了解公司周年庆典策划容易出现的坑

　　（1）公司周年庆典策划的目的不清晰。

　　这个指的是在策划活动之前，对公司周年庆典活动举办的目的没有一个精准的***和理性分析。我们时常可以看到一个现象——有一部分企业在做公司周年庆典的时候很容易造成一个盲目跟风的现象，看到别的公司的庆典活动觉得还不错，就想办个“同款”，但是其实没弄明白自己公司的周年庆典活动与别人的差异，以至于活动虽然办了，但活动效果却达不到预期。