如何选择年会活动场地　　

1、根据出席年会人数选择场地

　　对于企业来说，关于年会如果有预算的情况，那么行政人员就一定要从实际出发，首先可以从出席年会人数选择场地，这样也能够降低预算。

　　2、从年会场地距离选择

　　一般来说，企业员工在公司上班，都是在公司附近，如果年会场地选择离公司较远的地方，开业庆典演出，也会造成一定的交通成本，这样也会影响整个年会的体验。

　　3、行政人员实地考察年会场地

　　年会场地的选择，不仅需要靠电话预定，还要实地考察，看看整个会场是否能够满足企业所需，是否能够更好地帮助企业做宣传。

　　4、从酒店服务态度考察

　　一般来说，开业庆典策划，企业年会的举办都会有很长一段时间，因此，关于酒店的服务态度也必须在考察范围，如果因为服务而影响了大家的心情，这样就是行政人员工作的失误。

　　5、直接到酒店前台咨询场地

　　一般来说我们都会选择电话咨询，但是由于看不到场地自然也不知道哪些能够满足需求，如果直接到酒店前台，九江开业庆典，也能够很快找到好的场地。

在进行活动策划时需要具有什么要素呢？

①提炼要点，即卖点。卖点是活动策划的核心，整个活动需要围绕卖点展开，这也是为什么能够吸引用户关注的原因。卖点抓的不好，直接影响活动策划的整体效果。

②资源整合，活动策划所涉及的资源包括很多方面，比如前期的资料收集、整合与分析、活动在哪举行、想要吸引什么样的目标人群、创意的形成、方案的确定、活动每个环节所需要的人力、物力与财力等等。在策划过程中很多问题都需要策划人员有良好的资源整合能力，这是确保活动顺利执行的基础的保障性工作。

③高度升华，活动的主线、创意、开展方式与细节都具备了，还需要考虑一下活动是否存在局限性，还有没有可以提升的空间。一个活动需要有更大的格局，更长远的视野才能产生较为深远的影响。任何一个企业做活动策划的目的不仅仅是推广企业的某一个产品或某一项服务，他们更希望通过一次或几次活动，起到品牌营销与推广的效果，树立品牌信任度。

④落地执行，一个策划方案做的再好，执行不到位就是有缺陷的。方案中涉及到的每个细节都需要考虑在内，妥善安排。合理安排工作人员，进行权责分工，开业庆典公司，使每个人都能在自己的工作岗位上各尽其职。

企业年终晚会如何编排　　

1、企业年会编排应力求简单

　　企业年会编排针对的是一批非***的企业员工演员，他们大多没有受过***培训和练习，一点是他们的编排时间非常有限，大多数企业年会安排在年底，而这段时间也正是企业非常忙的一段时间，员工大多是抽出非常有限的时间，利用工作之余来临时排练的，所以相对简单易学的年会演出节目较适合当然简单并非没有新意、没有演出效果，这里说的简单指的是在确保其它效果的基础上的相对简单。

　　2、企业年会编排应尽可能的借助服装、***等非演员因素这一点对于企业员工演员来作用是非常大的，试想一个简单、没花多长时间、也非***演员的企业员工***，要想排出效果的年会演出节目，其舞台效果、服装、***则是其不可缺少的弥补因素!其实，在当今的各类商业演出活动中，演出节目的舞台效果占到了相当大的份量，好的灯光、舞美和音响效果足可以使演出提升一个档次，另外，华丽或风格独特的服装、***也是演出效果必不可少的。

　　3、企业年会编排应尽可能因材施教

　　这一点无可置否，不仅企业年会编排如此，各类教学皆如此。企业年会编排如何做到因材施教呢?首先编排老师必须对各个年会节目学员有初步的了解，对于企业年会负责人来说，是先由企业员工自报节目，老师通过自报的节目能够大概的知道员工的基本才艺，再根据各员工的才艺和爱好，进行有针对性的编排，采材选择适合各员工演出的年会节目，并且采用分别的方式进行，这样会起到较好的年会编排效果。

　　4、采用原创类节目

　　企业年会编排应尽可能使用创新或原创类节目。这一点显而易见，创新类、原创类的演出节目到哪都会受欢迎的，对针对年会演出节目来说，创新类、原创类的则更具意义。

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