庆典活动演出舞台搭建要求

一、要注意舞台搭建的高度和尺寸，可以根据会场的大小和演出的需要来确定舞台的大小，而且，不同尺寸的舞台在费用上也不同；对于舞台高度的选择，可以结合具体情况来确定，在开业庆典、奠基仪式、揭幕仪式等庆典活动中，40cm高度的舞台是比较常用的，这样的活动氛围好，正式、隆重，与观众保持一定的距离，又不妨碍一定的互动；如果场地比较大，活动人数多，为了不挡住后面观众的视线，舞台可能会选择60cm的。

　　二、安全问题。这是舞台搭建的基本要求，尤其是舞台上要放置灯光设备、设备、音响设备等，还有很多演出人员，要求舞台具有较大的承载力，并且搭建稳固。在舞台搭建前，要确保舞台设施完好无损，保证舞台搭建的可靠性。另外，还要注意舞台周围的消防安全、用电安全等，避免出现事故。

　　三、音响、灯光、大屏幕等设备的要求，要求设备能正常使用，并确定合适的摆放和安装位置，再进行调试，保证各种设备能够正常投入使用，为庆典活动顺利举办创造条件。

　　四、舞台的装饰。要想达到良好的舞台效果，装饰是必不可少的。一般来说，舞台上都会铺设红色或其他颜色的地毯，可以根据活动具体需要来选择，舞台的正面和侧面都会围起来，整体效果比较好，也可以根据具体的活动主题特点，利用灯光、背景屏幕等起到烘托作用。

周年庆策划要注意哪些细节？

1、隆重，适时

适度热烈庄重的典礼仪式既可以鼓舞人心，又可以扩大影响，我们在努力营造隆重热烈的气氛的同时还要力求有创意，才能给人们留下深刻的印象达到所需要的效果。当然隆重的同时又要简朴务实不能摆排场讲阔气， 铺张浪费。

2、时间宜短不宜长

开业、竣工等典礼，除了要筹备好以外，还要考虑有关***能否出席、气候及前后节庆情况等因素。这既为了确保其效果良好，也是为了尊重全体出席者适度，庆典活动典礼过多、过滥，会影响庆典活动的质量和效果。规模应更具企业以及项目的规模而定。策划人要成为站在营销传播前沿的创新者，而不仅仅是模仿者。

不同年会策划特点

1、基本规范式年会策划

此类年会，是比较常见的年会策划了，不需要太多复杂的策划，订好酒店，在企业内部选员工进行自我才艺表演，各部门之间相互交流，促进交流。这类主题一般为中型企业迎新晚会等。

2、释放式年会策划

开放式年会，主要表达的是不束缚，不拘谨，完全释放每个人的状态，让每个人能真正的感受轻松，愉悦。开放式年会主要以户外形式表现，如烧烤年会、温泉度假年会等。这类主题一般为小型企业迎新晚会等。

3、凝聚力年会策划

顾名思义，是为了延展企业文化，提高团队融洽，增强内部沟通，提高团队氛围的一种方式。把年会活动节目与拓展相结合，通过年会活动策划一系列精心设计的模拟生活与工作场景的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的目的。这类主题一般为大型企业迎新晚会等。

三、如何突出年会亮点

1、内容应该与企业互动。

2、应该让员工参与进来，打破职位的划分。

3、必要的时候，要让主要客户也参与进来。

4、与企业形象结合起来，不能俗气。

5、节目内容带有激励或者励志的诉求。

新店开业活动策划的预售定价

　　机构做好自己的***后，那就开始思考了，做预售，通过短期的***课程，可以提前先锁定一部分客户。那么这就存在一个问题，我的预售价格定多少合适呢？有些机构，常用的方式是99元4次课，人是招到了，可是后期的转化非常不理想，为什么呢？

　　因为，受众群体发生了变化。原本你是2W的课程，招到的却是只能消费8000的客户群体，或者说前期的预收太低，客户的心理期望值只有一万，实际的价格确是两万，这无疑是增加了销售的难度，所以转化很低。

　　那预售价格定多少合适呢？一般卖出去的价格在课程单价的10%左右，具体的形式，因机构而异。

三、新店开业活动策划具体步骤

　　1、明确整个开业策划的主题性

　　明确***新店开业活动的主题性，是整个策划的和主干。所有的活动，都是在围绕这个主题下进行的。品牌方要结合品牌自身***、活动所要达到的效果、人力物力财力等多种情况，来开展新店开业活动策划工作。