活动策划方案的要素及注意事项

一、活动的定义

活动策划是一项有目的、有计划、有步骤地***众多人参与的社会协调活动。这一定义要把握三个重要概念:

，活动要有鲜明的目的性。大型活动往往耗费很多资源，包括人力、物力。如一个产品要进入一个中心城市，要花数百万元的传播费用。***大型活动是为了企业的传播需要，为了吸引更多的人去购买他的商品，这是大型活动的目标。没有目的而耗费资金做活动是不可能的，目的不鲜明也是不值得的。

第二，要有计划性。凡事都应有计划，活动更不例外，而且更要求有周密的计划。

第三，众多人参与是大型活动重要的概念。既然是大型活动，就应该有众多的人参与，但并不是参与人数多就是大型活动。大型活动和小型活动的根本区别不仅在于参与人的数量，而是在于活动的社会化程度。

二、活动的特点

1、必须有鲜明的目的性。不是一般的目的，而应该是围绕整个***机构的***形象策略和近期***目标而确立的目的。一个***的形象只有永远与社会协调同步，才有可能在社会环境中树立起它的良好***形象，如果靠欺骗的手法，即使一时占领了销售市场，或者说提高了市场占有率，但终还是要退出这个市场。

2、广泛的社会传播性。活动本身就是一个传播媒体，其作用像一个大众传播媒介，只不过这个传播媒介在活动没有***之前是不发生传播作用的，一旦这个活动开展起来，就能产生良好的传播效果，我们还应该注意到活动本身吸引了。

公司开业庆典策划原则 　

　1、明确整开业庆典主题 　　公司开业庆典方案，确定主题是指导。围绕公司开业庆典这一主题来安排活动内容，拟定庆典的程序，落实有关任务。总而言之，品牌方要结合品牌自身***、活动所要达到的效果、人力物力财力等多种情况，来开展公司开业庆典策划。 　　2、前期筹备工作 　　公司开业庆典方案，准备前期工作是关键。一场成功的公司开业庆典方案，离不开方方面面的筹备计划。正所谓，凡事预则立不预则废，在策划之前，有必要要求参与***此次活动的人员，召集开会，头脑碰撞，把工作分工明确，比如明确的活动时间、活动地点，活动内容、策划***、邀约参加活动的嘉宾等等都是在计划内的，然后再每一项工作中找出一个负责人，然后在互相协调配合。 　　3、宣传造势对接方案 　　公司开业庆典方案，造势很重要。想要公司开业庆典，风生水起，那么线上线下的宣传很重要，广告宣传、媒体宣传、明星效应等多种手段，在开业前期给消费者留下深刻印象。当然，对于品牌的宣传，不仅仅是限于开业当天，在开业后续也要进行的宣传，加深消费者对品牌的印象，进而在行业中站稳脚跟。 　　4、服务接待与场地布置 　　公司开业庆典方案，肯定少不了场地布置与互动环节。根据嘉宾邀请数量，活动时长、活动规模、活动经费等做好服务接待工作安排，比如采买的食物、用品等，综合考虑场地布置与服务接待。不同公司有不同做法，大家可以根据自身能力是否需要操作这一项内容。

常见的庆典筹划有哪些类型?

　　1、有***的文化内涵

　　肯定并衬托一个“画龙点睛”式的易于记忆和传播的文化主题，展开与单位的文化理念相分歧的系列活动，设计、定做、赠送富有文化特征的宣传材料和礼品，撰写、发表有互动效果的新闻稿件。

　　2、有较普遍的参与度

　　展开一些大众参与性强的活动，一方面引导、激起单位全体职工参与进来，加强单位职工的骄傲感和凝聚力;另一方面，***关联度和***水平相分离，吸收公众也参与到庆典活动中来。

　　3、有耳目一新的创意

　　分离单位的产业、产品、效劳等特性，别出心裁地设计和展开一个或几个创新性、兴味性、文娱性、回味性的活动。

　　4、有传播品牌的效果

　　一方面，要在单位所在地域和能在单位所在地域构成一定的口碑效应;另一方面，能经过关联媒体，特别是网络，提升、传播庆典活动的影响力和单位的品牌。

　　5、有良性投入产出比

　　庆典活动是需求花钱的，但是，花钱的庆典活动，不一定都能胜利。在筹划庆典活动的时分，先思索的不应该是有几钱能够花的问题，而是应思索少花钱、多办事、办好事、办成事的问题。