活动策划失败的原因

　　1、首先企业文化的本质不明确

　　企业文化是什么?这个概念是由学术界的许多***提出的。这是非常复杂和神秘的。事实上企业文化非常简单。简单来讲它可以用一两句话说清楚。企业文化就是员工的共同价值观，作为一个企业大家庭，我们应该有共同的事业，庆典活动 公司，追求共同的目标。每个人都应该为之努力工作;应该有共同的标准和非标准。每个人都应该用它来判断周围的人和事。做事应该有一个共同的原则。让我们使用它来指导日常工作。这些都是企业文化并不神秘。

　　2、企业文化来源不明

　　企业文化源于企业家的倡导。企业家是企业中***有影响力和***真实的人，是所有员工和粉丝***喜爱的角色。但需要注意的是这里提到的企业家不同于职业经理人。毫无疑问他们才是公司的创始人和变革，是公司成长过程中具有里程碑意义的。因为在一个特殊的时期，他们可以从零开始创造企业文化，也可以改变企业文化。是他们指明了企业文化建设的方向，而不是其他人。

年会活动策划的时间和节目安排都很有讲究

举办年会目的

　　公司年会活动进行的时候，主要的目的就是为员工一年来的辛勤工作而提供一个欢庆愉悦的氛围，并且能够在参加喜庆年会的同时，拓展活动策划公司，增加***与员工间的互动与交流。很多公司单位，举办年会活动的目的，就是想通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力，***终增强其对企业未来发展的信心，为企业更好的发展而努力奋斗。

　　举办年会时间

　　公司举办年会的时间也是很讲究的，比如，一般的年会举办，峡江县活动策划，都需要提前半个小时进入会场，先播放暖场音乐。等到嘉宾陆续就坐之后，循环播放有关公司发展发展状况、企业产品研发成果，企业文化的音乐。然后主持人致开场白，公司发表演讲，楼盘活动策划公司，进行节目表演，***后宣告年会结束，这就是年会活动的主要时间安排。

　　年会节目安排

　　年会节目安排也是公司年会活动策划的重要项目，其中包含了员工节目安排，像报名方式，现场报名，联系人，以及联系方式等等。适合年会表演的节目有很多，公司可以和活动策划公司参与节目的确定，参与人员确定，确定好一切之后，才能确保年会节目顺利举办。

企业举办庆典活动应该考虑的三要素

　首先，确定庆典活动的主题。不管是从庆典活动的形式上，还是规模上，都要定会好企业的形象。比如说周年庆典活动的举办，其主题，必须要以建立巩固企业形象为基础目的，来退现企业个性化特征为方向。只有如此，才可以确保将整个企业周年庆典活动的主题具体化或目标化。

　　其次，明确庆典活动的目的。明确了周年庆典活动的目的，才是做好庆典活动成功的前提，对于一个赢利性企业而言，周年庆典活动的举办，重要是侧重于建立扩大企业自身的知名度，只有如此，才可以让目标客户了解自己的存在。随着企业的发展和壮大，之所以举办这场周年庆典活动，***就是在于提高自己的美誉度，让目标客户了解企业是如何不断茁壮成长的。

　　***后，了解庆典活动的的节目。庆典活动的节目安排，也是很重要的一个环节，因为举办周年庆典活动不能没有内容，而内容的表现形式***主要的就是节目安排，所以，再做好周年庆典活动策划的时候，对于节目如何彩排，怎么甄选节目表演项目与表演团队，都得有所了解，才可以让公司庆典活动举办的有声有色。

庆典公司九星文化传媒(图)-庆典活动 公司-峡江县活动策划由南昌九星文化传媒有限公司提供。南昌九星文化传媒有限公司（www.jx-media.com）是从事“南昌活动执行公司,南昌演出设备租赁,南昌庆典公司,模特礼仪”的企业，公司秉承“诚信经营，用心服务”的理念，为您提供优质的产品和服务。欢迎来电咨询！联系人：严经理。