公司庆典活动分为哪些类型

公司开业典礼活动

　　公司开业典礼活动其实是指公司企业成立创建、企业开始营业期间而隆重举办的庆祝模式。这类开业典礼活动举办的目就是为了扩大宣传和树立公司企业单位的良好形象。

　　公司周年庆典活动

　　公司周年庆典活动也是比较常见的公司庆典活动类型。所谓的公司周年庆典活动，就是公司为了成立多年而进行周年庆典仪式。这类公司庆典活动一般是定时举行, 通常结合当前的中心任务组织。

　　公司节庆典礼活动

　　公司节庆典礼活动指的是结合单位或者成员获得相关的奖项荣誉，或许取得一些重大成就，重大业绩，重大进展举办的节庆典礼活动。所以，这类节庆典礼活动举办也是十分讲究的，并非像普通的庆典活动一般。节庆典礼活动可以找专业的活动策划公司进行策划。

商务庆典活动需要怎样策划呢

首先商务庆典可以分为多种，最常见就是周年庆典，其次还有荣誉庆典和活动庆典。意外惊喜奖意外惊喜奖一般都是公司的老板或者是高管私人提供的奖项。不管是哪种类型的庆典活动，都有其相同的庆典流程和庆典礼仪。庆典活动一般都需要有一个司仪控制活动现场，因此，在确定主题以后就要开始物色一名合格的司仪了，这名司仪必须保证活动能够顺利进行并有处理突发时间的能力。其次，要安排足够的庆典礼仪工作人员，包括服务生、迎宾员、保安等，不同的人员要明确其工作岗位，用以保证活动能够顺利进行。第三，要安排足够的休息室，庆典不同于一般的活动，一般情况下，庆典活动邀请到的都是一些具有对社会做出贡献或者有着社会影响力的人员，因此，在保护其人员隐私的同时，更要注重安全。最后，物质方面的准备，庆典活动为了达到一定的氛围，通常都会准备一些鲜花、、条幅、宣传册等物品，当然，这些也要根据公司的主题和想要达到的效果而定。举办商务庆典活动的主要目的还是为了达到宣传效果，这种效果或许会带来很大的收益，因此，活动庆典活动的是否成功是非常重要的。

活动策划失败的原因

　　1、首先企业文化的本质不明确

　　企业文化是什么?这个概念是由学术界的许多专家提出的。这是非常复杂和神秘的。另外，为了保证公司庆典活动能够顺利的进行，公司庆典活动的负责人，还需要对庆典活动现场的音响设备，舞台道具设备等等，做好事先的检查，做好道具器材预备工作，以免在庆典活动进行时发生故障因此而影响了公司庆典活动的顺利进行。事实上企业文化非常简单。简单来讲它可以用一两句话说清楚。企业文化就是员工的共同价值观，作为一个企业大家庭，我们应该有共同的事业，追求共同的目标。每个人都应该为之努力工作;应该有共同的标准和非标准。每个人都应该用它来判断周围的人和事。做事应该有一个共同的原则。让我们使用它来指导日常工作。这些都是企业文化并不神秘。

　　2、企业文化来源不明

　　企业文化源于企业家的倡导。举办年会时间公司举办年会的时间也是很讲究的，比如，一般的年会举办，都需要提前半个小时进入会场，先播放暖场音乐。企业家是企业中最有影响力和最真实的人，是所有员工和粉丝最喜爱的角色。但需要注意的是这里提到的企业家不同于职业经理人。毫无疑问他们才是公司的创始人和变革，是公司成长过程中具有里程碑意义的。因为在一个特殊的时期，他们可以从零开始创造企业文化，也可以改变企业文化。是他们指明了企业文化建设的方向，而不是其他人。