公司年会活动策划流程万万不可忽视

确定年会的主持人

　　等到公司年会的场地和时间都安排好之后，紧接着就是去找一个合适的公司年会主持人了，对于公司年会来说，主持人如何选择是至关重要的。找到公司比较放得开的员工去做年会主持人会比较好，当然了，若是预算充足，可以找***的活动策划公司内的主持人更为***，效果也更好。***奖品选择公司年会活动方案肯定少不了为员工们颁发奖品，或者为了提升年会氛围，而进行***活动。

　　确定年会活动的流程

　　年会活动的主要流程就是包含了年会的节目和游戏，节目选择什么样的，游戏如何准备，还需要看看公司员工的具体需求，要结合了公司的文化和员工们的喜好去进行策划。这样的节目流程准备，才能赢得大家的认同感，获得人们的青睐。

　　确定年会的大奖

　　年会上重头戏，莫过于年会的大奖。一般情况下，年会活动的大奖包含了很多种，这主要是根据公司的需求和对员工的奖励程度。不过，年会的***是图一个喜庆和热闹。与此同时，让员工获得更为满意的年终大奖。

开业庆典活动策划的程序有哪些

一、典礼开始。作为公司的主持人，宣布公司开业典礼活动，在正式开始的时候，一定要让员工们全体起立，宣布开业庆典活动顺利完成，才是***为重要的。

　　第二、嘉宾邀请。开业典礼在开始的时候，一定要宣读重要的嘉宾名单。然后宣布整个开业庆典的活动正式开始为宜。然后并不算完成，紧接着还需要致辞答谢和演讲词，其中主要的内容就是向嘉宾及祝贺单位表示感谢，并且需要简洁本单位的经营特色和经营目标为宜。

　　第三、节目安排。公司开业庆典在举办的时候，其节目的安排也是极为重要的环节，更是开业典礼活动的具体内容。不过，一般情况下，在企业门口举行开业庆典活动的比较多。但是，节目的表演，这都是为了烘托出公司***为热烈、喜庆的气氛为首要目的。当然了，也得起到宣传效果与形象塑造。公司年会活动策划流程万万不可忽视确定年会的主持人等到公司年会的场地和时间都安排好之后，紧接着就是去找一个合适的公司年会主持人了，对于公司年会来说，主持人如何选择是至关重要的。

　　第四、结束礼仪。开业典礼在结束了之后，宾客在离开的时候，也得和主办单位的相关***以及主持人，服务人员握手告别，并致以谢意，不仅礼貌，也是算是正式场合结束开业典礼的的必要环节。

怎样举办年会几大点

　　1、活动的分工一定要明确，工作效率一定要高。是有专门的人来负责这一块，负责的成员必须是分工明确的。在接到上级的指示的时候，每个人都能够有具体明确的任务。例如经费的制定、举办的时间、晚会的节目以及其他事项，都有专门的负责人进行负责，这样才能够保证准备工作能够有条不紊的进行。节目是企业周年盛典活动的主要内容，希望企业单位将盛典活动上的节目策划的富有创意，具备时尚特色，能够融入热点，引起大家的关注，才能***终为企业盛典活动带来宣传的效果。

　　2、在设计的环节上一定要有本年度的工作总结和明年的工作计划。***的深圳活动策划公司特别强调到，年度的工作中介是非常重要的，这能够让很多公司的新员工能够了解到本年度公司发生的所有的事情，包括一些制度的变化、人事的调动。这也能够让他们更加的了解公司，并且也很容易引起老员工的共鸣。此外，也能够为参加年会的同事创造一些发言的机会，让他们能够及时把自己的疑问反映到***层，从而让***层调整公司的经营策略。晚会会场的布置文艺晚会策划要多加注意会场四周的布置，比如使用气球、灯笼或者是文化气息浓厚的宣传设计当作会场四周布置的亮点。

　　3、不少的深圳活动策划公司都会把客户的理念给展示出来。因此，我们在策划的时候一定要把公司的理念给设计进去。这主要是，目前很多公司都是非常注重公司文化的，而一个活动要是不能够体现公司的文化的话，那么跟私人的聚会是没有什么区别的，体现不了活动的价值。而一个活动只要有了公司的理念的话，那么在举办的时候，员工才会更加的投入，才能够使得公司的文化建设更加的完善。游戏所需要的***，***箱，年会举办所需要的矿泉水、晚宴所需要的酒水，年会现场所需要的干果之类的小食品等等，这些东西都要提前筹办到位，才不至于影响年会顺利举行。

　　4、要设计有一些比较有趣味的节目或者是环节，这能够提高员工的参与度。如果一个年会年年都是采取一些老套的形式的话，那么员工肯定会反感的，参与度也比较低，这类的活动往往是非常失败的。