举办庆典活动应注意五大事项

一点、公司庆典活动必须要先去确定庆典活动的主题，并且按照主题的需要去精心安排策划，且在庆典活动举办之前，做好相关的宣传工作，才能保证庆典活动举办的越来越好，达到预期目标。

　　第二点、活动策划公司认为要事先策划出公司庆典活动所需要邀请的宾客名单。一般情况下，包含了当地的***部门的***，公司周年社区的群众代表，同行代表，员工代表，社会知名人士等等。

　　第三点、就是要提前拟定出一道正规的庆典程序。比如，庆典的主要流程就是包含了客户签到管理，宣布庆典活动的开始，宣布来宾名单，致贺词，庆典活动剪彩仪式，元旦演出策划，节目表演等等。然后按照相关的步骤去实施，就能确保庆典活动顺利举办成功。

　　第四点、开业庆典结束了之后，并不是说一切就完事了，还需要让相关的庆典活动负责人去***嘉宾参观企业单位的设施、陈列等，为企业宣传增加机会。

　　第五点、公司开业庆典活动结束之后，可以和嘉宾们通过座谈或者是留言的模式，来征求大家的意见，并对此进行整理和总结看看哪里有缺陷，尽量在以后公司经营的过程中予以避免。

如何撰写活动方案

　　1、明白给谁写策划案。

　　一定要按企业的属性确定要做什么活动。

　　生产啤酒的企业搞个啤酒节很合适，大学迎新生晚会就不适合模特走走秀，别墅促销高个葡萄酒品酒会欣赏个钻石拉个小提琴很合适，雇个三流歌手唱歌就不合适了。这个道理大家都明白，写案子的时候别糊涂就可以了，而且提案者一定要坚持自己的品位原则，不要因为大学里有现成的模特队为省费用就凑合了，***演出舞台，岂不知每个从业细节积累的都是自己的信誉。

　　2、策划的这次活动要解决什么问题。

　　为什么要做活动，开业庆典演出策划，活动的目的是什么?在策划整个案子中时刻想这目的，每个细节都向目标靠拢，跟目标没有关系的一概砍去，这样才能主题明确。活动无非两个目的：销售产品和提升企业形象，是为产品与企业服务，不要搞成个人的秀场，自恋的裹脚布大家都恶心。

　　3、搞出活动鲜明的记忆点

　　活动的三个阶段有明确的记忆点，每个阶段的记忆点一个就好。举个演出例子说，铺垫期――发门票了，凭门票还可领礼品;活动期――那个歌真好听，让我想起了我初恋或让我回到了从前;降温期――主办方说产品打折还要持续10天，下个星期天去商场看看，买个回来。

　　5、注意细节

　　在提案的过程中，客户短时间内无法判断你的大智慧大策略，于是细节就成为成败的关键。这个细节包括提案文件的格式，段起头是否空格，用词是否准确，有没有错字等。

大型年会活动策划的注意事项

一，大型的企业年会策划活动必须要具有鲜明的目的性。毕竟大学年会活动耗费的资源比较多，比如，人力、物力。企业举办年会活动***重要的就是要根据传播需要，吸引更多的人，去参加年会活动，这属于大型年会活动举办的目标。没有目的而耗费资金的年会活动，是不可能的，目的不鲜明的年会活动策划，也是不值得的。

　　第二，大型年会活动策划也需要计划性。每一件事情在进行之前，都是要具备自己的计划，大型企业特色年会策划更是不例外，而且更要求有周密的计划，才能让年会活动顺利举办完成。

　　第三，参与人数多才是大型企业年会活动策划重要的概念。毕竟属于大型企业年会活动，肯定要有众多的人去参与，但是，靖安县演出，并非是因为参与的人数多就属于大型企业年会策划活动。一个单位若是有一万个职工，要开一个全体大会，也属于众多人参与，这肯定不属于大型企业年会活动。其实，大型的企业年会活动和小型企业年会活动的根本区别并非是参与人数多少，而是活动的社会化程度如何。

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